Membre du comité de direction il est au cœur du projet éducatif de l'établissement (pilotage du service de vie scolaire et des instances éducatives :
- suivi du climat scolaire, relations jeunes et familles,
- déploiement d'activités et animations péri scolaires,
- gestion des internats, suivi des situations particulières,
- accompagnement des besoins éducatifs particuliers et handicap, déscolarisation, .),
- assurer la préparation et la gestion du centre d'examens
- et superviser la gestion des orientations (Parcoursup, Affelnet), .
Poste à pourvoir de suite.
Profil recherché:
Aisance relationnelle et de médiation pour conjuguer empathie, autorité et discernement.
Expérience avérée dans le domaine, exigée.
1607 heures par an.
Experience: 5 An(s) - dimension pédagogique ou éducative
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Licence pro mention coordination de projets de développement social et culturel,Licence pro mention métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle,Diplôme d'État d'éducateur spécialisé,Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social,Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle,DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Conseiller, accompagner une personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Organiser le travail d'une équipe,Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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