La Mairie de Montry (77450) recherche un Agent d'Entretien pour son service Enfance.
L'Agent d'Entretien est chargé d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien, et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Il est chargé d'assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées.
En tant que membre du service Enfance, il peut également participer à la surveillance des jeunes enfants dans les cantines.
- Poste à pourvoir au plus tôt.
- HORAIRES DE TRAVAIL : de 6h à 10h45 et de 11h30 à 14h35
Missions et activités principales:
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, faire les vitres, effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
- Maintenir le stock de produits et passer les commandes au responsable Entretien
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien
- Participer au grand ménage annuel des écoles
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profil recherché :
- Connaitre l'environnement de la collectivité
- Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son travail
- Savoir balayer, laver, aspirer
Compétences relationnelles :
- Etre discret et courtois
- Etre autonome et efficace
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Experience: 3 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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