Cdi - ingénieur méthodes h/f

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.


Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.


L'Ingénieur Méthodes est responsable de l’industrialisation des process technique de réalisation en usine des différents produits, de l’établissement de la documentation technique associées et sa gestion.



Activités Significatives

* Identifier, anticiper, préparer et qualifier les process selon normes et spécifications applicables
* Planifier les qualifications des process et animer leur implémentation
* Apporter le support technique aux équipes bureau d’études produit pendant la phase étude afin d’intégrer la faisabilité en termes de réalisation, de montage tout en prenant en considération les aspects Sécurité, qualité et coûts
* Suivi en atelier ou usines des opérations préparées
* Participer et initier au retour d’expérience technique et les actions d’amélioration continue
* Organiser le retour d’expérience technique et assurer une démarche d’amélioration continue
* Analyser les non-conformités, définir les solutions et prendre la décision en lien avec les interlocuteurs internes concernés
* Analyser les besoins et réalisation des demandes d’outillages
* Rédiger les process (ex : MPP)
* Assurer une veille technologique
* Participer à la rédaction des cahiers des charges outillages, process et équipement
* Réaliser les analyses de risque (type AMDEC)
* Etablir les gammes de fabrication dans ERP
* Définir le schéma industriel
* Exprimer le besoin en production ou achat dans ERP
* Rédiger les instructions de fabrication et utilisation des outillages et machines en assurant un respect des règles EHS en vigueur
* Fournir des chiffrages au service offre
* Piloter la mise en oeuvre de l’industrialisation (EHS, Qualité, Coûts, Délais) jusqu’à la première exécution



Compétences Professionnelles Spécifiques

* Diplôme d’ingénieur en mécanique ou industrialisation
* Connaissances générales scientifiques ou technologiques de son périmètre d’activité dans le domaine des machines tournantes
* Expérience en management de projet
* Déplacements en France
* Maitrise de la communication orale et écrite (Français / Anglais)
* Esprit de synthèse et d’analyse d’informations techniques complexes
* Capacité à interagir dans un environnement international multiculturel
* Capacités dans la résolution de problèmes techniques
* Maitrise des outils informatiques
* Adopter une culture axée sur le client


Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement. Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.


Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.


Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base.

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