Conducteur de bus scolaire (h/f)

Type de recrutement : contractuel - CDD de 12 mois - Pérennisation possible
Date de prise de poste : 15/08/2025

MISSIONS :
Conducteur de bus :
- Conduite des véhicules de transport en commun (transport scolaire des enfants de l'école communale, sorties périscolaires et ligne de rabattage des élèves du secondaire)
- Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés
- Accueil des enfants, des usagers
- Contrôle et entretien quotidien du véhicule
Autres missions :
- Travail polyvalent d'entretien/ de déneigement et de maintenance des bâtiments communaux, de l'espace public, des espaces verts et de la voirie

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES :
- Responsabilité, rigueur et ponctualité
- Sens de l'organisation et autonomie
- Réserve et discrétion
- Capacité d'adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
- Savoir appliquer les règles de sécurité
- Faculté pour le travail manuel
- Polyvalence

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Annualisation du temps de travail sur l'année scolaire

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Salaire basé sur la grille indiciaire échelon 1 du grade d'adjoint technique + régime indemnitaire à compter de 6 mois d'ancienneté.
- Participation prévoyance et mutuelle
- Participation au forfait de ski (alpin ou fond)
- Amicale du personnel + CNAS

DATE LIMITE DE CANDIDATURE
16/05/2025
Jury de recrutement semaine 21

Experience: Débutant accepté - avec compétences demandées

Compétences: Règles de sécurité des biens et des personnes,Permis de conduire catégorie D,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Conduire un véhicule routier,Transporter des passagers,Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier, Le Monêtier-les-Bains bénéficie d'un cadre de vie authentique au cœur des Alpes et d'une offre de commerces et de services disponible toute l'année.
1040 habitants - surclassement 10 à 20 000 habitants