Dédiée à l'inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l'emploi. Innovant son modèle est au service d'un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d'organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés. Unifadom est le Centre de Formation créé en 2009 par Vitalliance [https://www.vitalliance.fr/], société d'aide à domicile expert dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, qui compte 143 agences en France. Depuis plus de 10 ans, Unifadom dispense dans le cadre de ses activités, des formations continues à destination des professionnels du secteur du service à la personne. Aujourd'hui, il propose également des formations en alternance et Pro A par le biais de son centre de formation par apprentissage (CFA). Deux titres professionnels sont accessibles au sein du centre de formation : le titre professionnel d'auxiliaire de vie aux familles, ainsi que le titre professionnel de responsable de secteur. Dans le cadre du Meet'Up organisé par le Conseil Régional de l'île de France organisé par La FONDATION MOZAIK et un Consortium d'associations ,UNIFADOM propose une formation pour les personnes désirant exercer le métier d' ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES F/H .
Financements : ? Apprentissage ? Contrat de professionnalisation (plus pour le moment) ? Promotion par l'Alternance ? CPF ? VAE ? Plan de formation entreprise Objectifs de la formation : La formation Assistant de Vie aux Familles a pour objectif d'acquérir les compétences techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier, ainsi que les bons gestes afin de prévenir les risques chez les bénéficiaires mais également pour les intervenants. La communication avec les bénéficiaires, l'adaptabilité aux différents types de handicap, et la sensibilisation au développement durable sont également abordés tout au long du parcours de formation. Méthodes mobilisées : Parcours de formation blended-learning combinant 3 types de modules de formation : ? Formations en présentiel (50% du programme) sur des plateaux techniques spécialisés et animé par des formateurs qualifiés ayant une expérience de 2 ans minimum en tant qu'intervenant grande dépendance ? Heures de pratique chez des clients en binôme avec un professionnel expérimenté ? Modules e-learning permettant le ré-ancrage des notions techniques et permettant une souplesse d'organisation Modalités d'accès (processus d'inscription à l'action) : ? Candidature avec CV ? Entretien de positionnement ? Evaluation des compétences en début de parcours
? Minimum 18 ans Accessibilité aux personnes en situation de handicap : ? Accompagnement d'un Référent handicap ? Aménagements de formation ? Aménagements d'examen
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