Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d’organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés. Vitalliance est une entreprise qui met à disposition de ses clients en situation de perte d'autonomie des intervenants qualifiés pour les accompagner au quotidien. Ses collaborateurs sont qualifiés et formés aux principales pathologies liées à l'âge et aux conséquences de la perte d'autonomie. Dans le cadre du Meet'Up organisé par le Conseil Régional de l'île de France ,par La FONDATION MOZAIK et un Consortium d'associations ,UNIFADOM ,l'organisme de formation de VITALLIANCE propose une formation pour les personnes désirant exercer le métier d' ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES F/H.
Objectifs de la formation : La formation Assistant de Vie aux Familles a pour objectif d’acquérir les compétences techniques professionnelles nécessaires à l’exercice du métier, ainsi que les bons gestes afin de prévenir les risques chez les bénéficiaires mais également pour les intervenants. La communication avec les bénéficiaires, l’adaptabilité aux différents types de handicap, et la sensibilisation au développement durable sont également abordés tout au long du parcours de formation. Méthodes mobilisées : Parcours de formation blended-learning combinant 3 types de modules de formation : ● Formations en présentiel (50% du programme) sur des plateaux techniques spécialisés et animé par des formateurs qualifiés ayant une expérience de 2 ans minimum en tant qu’intervenant grande dépendance ● Heures de pratique chez des clients en binôme avec un professionnel expérimenté ● Modules e-learning permettant le ré-ancrage des notions techniques et permettant une souplesse d’organisation Modalités d’accès (processus d’inscription à l’action) : ● Candidature avec CV ● Entretien de positionnement ● Evaluation des compétences en début de parcours Voies d’accès : ● Alternance ● Formation continue ● VAE Modalités d’évaluation : Examen final comprenant : ● Préparation d’un dossier professionnel ● Épreuve finale avec mise en situation orale de 2h30 devant jury Compétences visées : ● Entretenir le logement et le linge d’un particulier ● Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et dans ses projets ● Assurer le relais du parent dans la garde de l’enfant à domicile ● Adopter une posture de service orienté vers la personne ● Communiquer avec les personnes et leur entourage ● S’adapter à divers contextes en faisant preuve de bienveillance, d’écoute et de contrôle de soi ● Adapter sa posture à une personne en situation de handicap ● Travailler en autonomie Financements : ● Apprentissage ● Contrat de professionnalisation (plus pour le moment) ● Promotion par l’Alternance ● CPF ● VAE ● Plan de formation entreprise ● Certification SST (14h) Unifadom se charge de faire passer la certification Certificat de Sauveteur Secouriste au Travail aux candidats avant la date de l’examen final. Durée : 300 à 450 heures - de 7 à 13 mois en alternance - 6 mois en formation continue
● Minimum 18 ans Accessibilité aux personnes en situation de handicap : ● Accompagnement d’un Référent handicap ● Aménagements de formation ● Aménagements d’examen
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