CDD de 2 mois à compter du 01/07/2025, jusqu'au 29/08/2025.
Temps plein 35h, du lundi au vendredi.
En juillet et août, mise en place de permanences à tour de rôle jusqu'à 19h en semaine.
Missions principales du poste :
-Accompagnement et surveillance de groupes d'enfants lors du repas du midi
-Accompagnement de groupes d'enfants pendant des activités de pleine nature
-Organisation et animation de grands jeux
Autres missions possibles:
-Accueil de groupes et de particuliers
-Petites tâches administratives
-Location de kayak et de GPS pour géocaching
-Entretien du matériel d'animation
-Maintien de la propreté du site
Compétences requises :
-Aptitude au travail en autonomie
-Capacité d'adaptation et disponibilité
-Aisance relationnelle
-Aisance dans le travail en équipe
-Polyvalence
Diplômes obligatoires :
-BAFD
Ou
-BAFA (débutant accepté)
Informations complémentaires :
Titulaire du permis B. Possibles déplacements pour des achats de matériels d'animation.
Déplacements effectués avec véhicule personnel. Frais de déplacements à charge de l'employeur.
Hébergement possible sur place. Une partie du loyer sera à la charge du locataire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse électronique nautiquetremargat@gmail.com.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation BAFD,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, orienter, renseigner un public
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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