Directeur du pôle aménagement urbain et technique - mairie de la montagne

Directeur du pôle aménagement urbain et technique - MAIRIE DE LA MONTAGNE

Le pôle Aménagement urbain et technique constitue le pilier technique des services de la commune et œuvre en collaboration étroite avec 3 autres pôles (Ressources, Education et Culture). Référente des questions de Transition écologique, la direction du pôle Ressources et Démocratie est chargée de :

* L'interface entre la direction générale, les services et les élus dans le portage des politiques municipales ;
* La direction des équipes (30 agents répartis dans 2 services : Centre technique municipal et équipe entretien restauration, le Pôle administratif composé d'une assistance de direction, du secrétariat de l'urbanisme et d'une mission Transition écologique) ;
* Le pilotage et la mise en œuvre des principaux projets d'investissement de la ville.

Profil recherché

Connaissances professionnelles/Savoirs :

* Connaissance approfondie des techniques du bâtiment TCE (Tous Corps d'Etat)
* Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique
* Connaissance du code de la Commande publique et de la loi MOP
* Connaître les règles et les procédures d'urbanisme
* Fondamentaux de l'environnement territorial et de la comptabilité
* Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail et agenda numérique, navigateurs internet

Aptitudes/Savoir-faire :

* Appétence pour le management et la polyvalence
* Gestion de projets
* Capacité de synthèse écrite et orale
* Opérationnalisation des orientations stratégiques (objectifs SMART, indicateurs)
* Structurer et évaluer les processus de travail
* Savoir réagir et proposer des solutions en situations de crise
* Savoir gérer un budget et anticiper les besoins
* Savoir mettre en place des méthodes de gestion

Qualités relationnelles/Savoir-faire relationnels :

* Sens du service public
* Devoir de réserve
* Disponibilité, adaptabilité, réactivité

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

* Temps de travail : 35h (planning 38h30 avec RTT)
* Contraintes éventuelles liées au poste : Horaires décalés, Représentation du DGS dans les instances internes
* Responsable hiérarchique direct : Directeur Général des Services

Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à :

Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire

Ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE

Contact : Barbara ALLAIN, Responsable Ressources humaines - 02 40 65 95 39

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Vacant à partir du 05/05/2025

#J-18808-Ljbffr