Vos principales responsabilités :
* Concevoir des sous-ensembles produits pneumatiques catalogues sur la base des spécifications définies par le service marketing
* Définir et justifier le dimensionnement mécanique et magnétique de nos produits en développement, par calcul analytique ou simulations numériques
* Définir les plans de détails, la documentation interne et client (nomenclatures, fiches techniques, instructions de tests, etc.)
* Créer et maintenir les données techniques produit dans notre ERP SAP
* Définir et suivre les essais de qualification
* Supporter les autres services de développement produit et d'industrialisation grâce à votre participation active dans nos équipes projets pluridisciplinaires
* Contribuer à la vie et au développement du service, en particulier sur les sujets d'innovation
Qui êtes-vous ?
Vous êtes une ou un Ingénieur(e) dans l'un des domaines suivants : Conception Mécanique, Mécatronique, Magnétique ou Plasturgie. Vous avez une expérience significative dans un département d'ingénierie en lien avec les domaines mentionnés.
Pour ce poste, vous devrez :
* Connaissance des méthodes et outils de conception (Calculs, Chaines de côtes, AMDEC, CAO CREO, Simulations fluidique, mécanique, magnétique, thermique)
* Compétences en conception de pièces plastique, dimensionnement mécanique et magnétique
* Compétences pour bâtir les ACV analyses de cycle de vie des produits développés.
* Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, capacités d'analyse et d'expertise
Des qualifications qui font la différence :
* Anglais technique, la pratique courante est un plus
Notre offre :
Chez Emerson, nous nous engageons à favoriser une culture où chaque employé est apprécié et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à la richesse des échanges d'idées et à la diversité des pensées, qui inspirent l'innovation et apportent les meilleures solutions à nos clients. Nous mettons l'accent sur une culture de l'unité qui construit une communauté, donne la priorité à la collaboration et à l'amélioration continue.
Cette philosophie est fondamentale pour vivre les valeurs de notre entreprise et notre responsabilité de laisser un monde meilleur. Pour en savoir plus sur notre culture et nos valeurs, ainsi que sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Emerson.
En outre, nos groupes de ressources d'employés bénévoles à l'échelle mondiale vous permettront d'entrer en contact avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts, de promouvoir la diversité et l'inclusion et d'apporter une contribution positive aux communautés qui nous entourent.
Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos employés. Des régimes d'avantages sociaux compétitifs aux soins médicaux complets, en passant par des possibilités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui soit à la fois favorable et gratifiant. Notre programme de travail vise à créer de nouveaux niveaux de croissance, à construire une communauté plus forte et à offrir un meilleur développement professionnel à nos employés.
Votre avenir chez Emerson : Postulez dès maintenant !
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