L'établissement : le SIAO 25 est piloté par le GCS25, qui a confié la gestion du dispositif départemental à l'association ADDSEA (Secteur Accueil Hébergement Logement de l'association ADDSEA).
La mission :
Dans le cadre l'article 30 de la loi ALUR, le SIAO traite l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement faites par les personnes ou familles sans domicile ou en difficulté pour accéder par leurs propres moyens à un logement décent. Le SIAO a aussi pour mission d'améliorer la fluidité au sein des structures et en sortie d'hôtel.
Dans le cadre du plan « logement d'abord » les missions sont les suivantes :
- Possibilité d'assister aux réunions SIAO, ASCAL sur les trois bassins du Doubs et CAL SOLIHA.
- Evaluer les capacités d'accès au logement des publics en CHRS au regard du plan « logement d'abord » en concertation avec les structures et les ménages.
- Réaliser des études auprès des résidents en AHI, HU et Hôtel, en lien avec les services de l'Etat, sur l'opportunité d'une orientation en logement au regard d'une grille d'évaluation.
- Dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la rue au logement, évaluer les capacités d'accéder au logement des publics sans domicile.
- Analyser les besoins territoriaux concernant l'offre de logement.
- Être en lien avec l'ensemble des bailleurs.
- Être en contact avec les services de l'Etat DDETSPP dans le cadre du contingent préfectoral.
- Compléter le tableau d'indicateurs, élaboré avec l'Etat, pour les personnes hébergées en dispositif d'insertion et suivies par le service « logement d'abord » du SIAO.
Le public : tout public en demande d'hébergement d'urgence, d'insertion, de logement accompagné ou de droit commun.
Le poste : à pourvoir à partir du 10 décembre 2024
- Contrat de travail : CDD, remplacement 6 mois ;
- Poste à temps complet : 1 ETP ;
- Rémunération selon Convention collective 1966 ;
- Fonction : intervenant social (selon diplôme) ;
- Basé à Besançon avec déplacements dans tous les territoires du Doubs.
Le profil : capacité d'analyse sociale et psychosociale ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité liées aux missions du SIAO, professionnalité coopérative en interne et avec le réseau des acteurs de l'urgence et de l'hébergement. Aisance rédactionnelle.
Maîtrise d'Excel et de l'outil informatique.
Permis de conduire obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser une situation et produire un diagnostic,Créer une relation de confiance,Gérer une situation conflictuelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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