Ingénieur ivvq (f/h)

Une société de conseil Franco-allemande de plus de 4000 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués).

* Une expertise métier forte et reconnue.
* Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail.
* Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage !
* Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence !
* Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.
* Plus de 30 nationalités différentes !

Le projet :

Dans le cadre d'un projet innovant en région parisienne, nous sommes à la recherche de notre Ingénieur IVVQ (F/H).

* Mise en place des plateformes : serveurs, postes opérateurs, équipements réseaux, senseurs, simulateurs.
* Implémentation de déploiements automatiques des configurations OS et applicatifs.
* Intégration des modules logiciels fournis par l'équipe software.
* Implémentation de nouvelles fonctionnalités pour le système.
* Investigation, report et suivi des bugs.
* Déroulement et gestion de campagnes de tests.
* Déploiement du système sur site client.
* Formation et support client.

Votre profil :

* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur bac+5.
* Vous possédez à minima 3 ans d'expérience.
* Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Processus de recrutement :

Premier échange téléphonique --> Cerner vos attentes.

Entretien avec un(e) RH --> entreprise, valeurs, schéma salarial, carrière ...

Entretien avec un(e) manager --> projets, aspect techniques, évolutions.

Entretien/Test technique.

Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.

T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés F/H sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

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