Descriptif et missions
Directeur(trice) Ecole Municipale des Beaux-Arts/ Galerie Edouard Manet H/F Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
Directeur(trice) Ecole Municipale des Beaux-Arts/ Galerie Edouard Manet H/F
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE
Vous assurez pilotage des projets de l'établissement dans le cadre des programmes nationaux des diplômes préparés et du développement culturel de la collectivité :
- Élaborer un projet d'établissement, l’organisation des cours et du programme d’expositions,
- Définir un projet artistique et culturel de l’établissement
- Manager l’ensemble du personnel de la structure
- Veille à l’exécution budgétaire en relation avec les orientations
- Animer la réflexion et l'innovation pédagogique
- Participer à des instances pédagogiques partenariales (comités d'experts, réseaux d’écoles d’art, etc.)
- Développer des projets de portée territoriale, départementale, régionale, nationale, voire internationale
- Conseiller et orienter des étudiants
- Coordonner et piloter des projets pédagogiques
- Élaborer et mettre en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle
- Rechercher, créer et coordonner les productions artistiques
- Organiser la production de manifestations et de créations dans et hors les murs
- Coordonner les créations artistiques avec les enseignements délivrés
Profil recherché
Directeur(trice) Ecole Municipale des Beaux-Arts/ Galerie Edouard Manet H/F NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance. Vos qualités relationnelles n’échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
EC9654
Avantages collectifs au travail
Directeur(trice) Ecole Municipale des Beaux-Arts/ Galerie Edouard Manet H/F
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. Prise en charge frais déplacement formation
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement COS ou CAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière
13. Autorisations spéciales d’absence
14. RIFSEEP
15. CIA
16. Gratification pour les médailles du travail
17. Aides à la rentrée scolaire
18. Participation aux frais de séjour/enfants
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