Développeur.se économique territorial.e

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Territoire atypique sur le plan économique, le Grand-Figeac est un territoire d’industrie dynamique et en développement.
Dans le cadre de sa stratégie de développement territorial, le Grand-Figeac fait de la relation aux acteurs économiques un axe transversal pour accompagner les projets de développement des entreprises du territoire.

Dans vos missions quotidiennes auprès de la Direction du Développement, vous rencontrez, écouterez, comprendrez et orienterez les entreprises.
Participer au développement des 20 zones d’activités, créer les conditions d’accueil favorables à nos entreprises seront également au cœur de votre activité.
Ainsi vous permettrez à la Collectivité d’adapter ses accompagnements et sa politique aux évolutions nécessaires des entreprises Missions / conditions d'exercice •Accompagner les entreprises :
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques.
- Orienter les entreprises vers le bon interlocuteur ou bon dispositif en leur apportant des réponses personnalisées et adaptées à leur environnement et leurs projets et en assurer le suivi.
- Instruire et garantir le suivi administratif et financier des dossiers d’aide à l'immobilier d’entreprises gérés directement par la collectivité.

•Animer le tissu économique :
- Être force de propositions et d’actions pour le montage d'initiatives ou d'actions collectives en faveur du tissu économique.
- Participer à l’animation du réseau des acteurs du développement économique local, par différents types d’outils (plateformes, rencontres, clubs d’entreprises, mentoring) et assurer une coordination efficace et prospective sur le territoire.
- Assurer une veille règlementaire (juridique, fiscale, etc.) des dispositifs d'aide et d'accompagnement aux entreprises et une veille économique permanente (observatoire, suivi d’indicateurs clés, …).
- Gérer et promouvoir l'offre de services de la collectivité – Pépinière / Hôtel d’entreprises.
- Participer à concevoir et mettre en œuvre une offre de services à forte valeur-ajoutée auprès des entreprises du territoire (stratégie, RH, financement, décarbonation…). Profils recherchés •Vos compétences et connaissances :
- Une formation supérieure universitaire, école de gestion ou de commerce avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le développement économique territorial en collectivité, en agence de développement, en cabinet de conseil ou organisme consulaire.
- Une maîtrise des dispositifs réglementaires et techniques en ingénierie financière (niveaux local, régional, national, européen).
- Une maitrise des procédures administratives, règlementaires et des marchés publics pour accompagner les programmes de la collectivité en matière d’aménagement du foncier ou immobilier économiques.

•Vos qualifications personnelles :
- Le sens du service public
- Une forte capacité d’écoute et d’empathie
- Une appétence pour le monde de l’entreprise
- Le sens de l’organisation