Gestionnaire en assurances successions (h/f) (intérim)

Poste : Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances successions (H/F) Garantir l étude et la gestion administrative et technique des dossiers de successions sinistres. Contrôler la recevabilité et l exhaustivité des pièces nécessaires au traitement du dossier et déclencher les démarches complémentaires nécessaires, I Initier les dossiers de sinistres en assurant le bon enregistrement dans les systèmes d informations, Vérifier les conditions du contrat ainsi que les couvertures et les garanties prévues en fonction de l événement ayant occasionné le sinistre, Identifier les bénéficiaires ou les héritiers et les contacter, Gérer les contacts avec les notaires, Déterminer le montant des capitaux en tenant compte de la fiscalité, Répondre aux courriers des agences, de l assuré, des ayants droits ou des tiers, Déterminer les indemnités et ou le montant des capitaux dus selon les garanties prévues dans les contrats souscrits en préservant les intérêts de la société d assurance et des clients dans la limite de son pouvoir de délégation, ?Suivre les procédures internes notamment en terme de remontée auprès de la hiérarchie, pour les décisions sur des dossiers qui sortent de son périmètre de délégation et ou qui présentent des difficultés particulières d interprétation ou de prise de décision, Expérience significative (minimum 6 mois) sur poste similaire en successions BAC 3 validé à BAC 5 ?Maîtriser les applicatifs de gestion et les outils d'aide à la décision | Indispensable, Connaître le monde de l'assurance, ses domaines (épargne, prévoyance) et son langage technique | Indispensable, Maîtriser les bases techniques et les processus relatifs au traitement des opérations financières | Indispensable, Connaître les droits de successions et les notions médicales | Indispensable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.