Peintre (h/f)

RESPONSABILITÉS :

L'agent est intégré à un atelier de maintenance technique, ce qui implique un travail d'équipe et une pluridisciplinarité
A. Participation aux tâches générales de l'atelier La participation à une équipe de maintenance implique des contraintes liées à l'organisation du travail, ainsi que des particularités découlant de la continuité du service hospitalier.
1. L'agent suit les horaires de travail de l'atelier et respecte les contraintes qui en découlent :
- Système de 72 heures de travail sur 2 semaines, et 6 jours annuels de réduction de temps de travail
- Horaires de travail normaux de l'atelier de 8h à 12h et de 13h à 17h,
- Priorité du travail d'équipe, avec variations horaires possibles entre 7h et 8h et entre 17h et 18h,
2. L'agent participe à la répartition des tâches dans l'atelier :
- Affectation à la réalisation des bons d'intervention ;
- Affectation possible en cas d'urgence en dehors des horaires normaux ;
- Réalisation de travaux communs : aménagement de locaux, installations d'appareils...
- Peut-être amener à aider les autres ateliers en cas de surcharge de travail dans le niveau de compétences de l'agent.
3. L'agent ne participe pas aux astreintes du service technique.
B. Répartition de la maintenance en secteurs d'intervention Les appareils et installations maintenus par l'atelier sont :
· Tous les travaux de peinture sur tous supports les revêtements muraux.
· Les travaux de revêtement de sol (principalement PVC) avec soudure à chaud et joints PVC.
· Le montage de cloisons sèches en plaques de plâtre.
· Les carrelages et faïences.
· Les travaux occasionnels de petite plâtrerie et de petite maçonnerie pour aménagements localisés et récupération des fonds et des supports de finition.
· Les travaux de vitrerie et petite miroiterie.
Chaque agent doit établir avec l'encadrement les documents de suivi des installations de son secteur et en assurer la mise à jour ; il participe au contrôle des appareils, signale les incidents et prépare les opérations d'entretien.
Afin de permettre la continuité du service, chacun informe les autres agents de l'atelier de l'évolution des matériels qu'il suit : changement et modifications significatives, mises en service ou mise en arrêt, consignations, etc...

PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste à pourvoir est un poste d'Agent entretien qualifié (AEQ) ou ouvrier professionnel (O.P.).
Les tâches à exécuter ne nécessitent pas de compétences électriques, mais l'agent sera amené à suivre une préparation pour l'habilitation « non électricien » (travail au voisinage de l'électricité).
Il est encadré au niveau de l'atelier par un agent de maitrise. Un technicien hospitalier assure la coordination entre les différents ateliers du service technique.
La responsabilité du service technique est assurée par l'ingénieur, qui rend compte au directeur adjoint chargé des travaux et des équipements, et au directeur du Centre hospitalier de Tulle.
Le niveau de formation requis est un CAP, BEP ou BAC complété par une expérience professionnelle, si possible dans tous les domaines envisagés.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Centre hospitalier cœur de Corrèze