Atr - intership legal assistant (m/f)

Description de l'emploi :

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Le département juridique ATR à pour mission globale: assurer un support juridique à ATR et ses filiales (incluant les aspects droit des sociétés, PI et assurances), s’assurer qu’ATR et ses filiales agissent en conformité aux lois et règlements applicables, identifier et analyser les risques et les opportunités en lien avec les ventes, locations et financements d’avions et/ou en lien avec les contrats d’achat et de services, ainsi que les contentieux et pré-contentieux ; le tout, en collaboration avec les diverses directions d’ATR, notamment pour la rédaction et négociation des contrats avec nos clients et fournisseurs. Une importance particulière est donnée à la proposition de solutions pragmatiques, tenant compte des objectifs opérationnels.

Descriptif des missions proposées:

Recherches juridiques, générales ou très spécifiques (analyse juridique de sujets d’intérêt pour ATR, ou présentations plus générales d’évolutions législatives),

Participer aux activités juridiques de la société, par la redaction de clauses, de contrats, la participation à des négociations (en collaboration avec les autres directions d’ATR), sous la supervision des juristes de la direction

Ce stage est fait pour vous:

Vous êtes en Master spécialisation droit des affaires

Vous avez de bonnes connaissances en droit des affaires, droit des contrats,

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre capacité d'écoutes

Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse

Vous appréciez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel

Vous parlez couramment anglais et français

Calendrier

Démarrage Janvier/FEVRIER 2025

Durée 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :
- Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
- Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagna !

In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

The ATR legal department's overall mission is to: provide legal support to ATR and its subsidiaries (including corporate law, IP and insurance aspects), ensure that ATR and its subsidiaries act in compliance with applicable laws and regulations, identify and analyze the risks and opportunities in connection with aircraft sales, rentals and financing and/or in connection with purchase and service contracts, as well as litigation and pre-litigation; all in collaboration with the various ATR departments, particularly for the drafting and negotiation of contracts with our customers and suppliers. Particular importance is given to proposing pragmatic solutions, taking into account operational objectives.

Description of the mission:

Legal research, general or very specific (legal analysis of subjects of interest for ATR, or more general presentations of legislative developments),

Participate in the company's legal activities, by drafting clauses and contracts, participating in negotiations (in collaboration with other ATR departments), under the supervision of the legal team.

This internship is designed for you
- You are in a Master's degree specializing in business law
- You have good knowledge of business law, contract law,
- You are recognized for your writing skills and your listening skills
- You have a spirit of synthesis and analysis

Calendar

Starting date: JANUARY/FEBRUARY 2025

Duration: 6 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:
- Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
- Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat :
Stage
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Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.