Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du service Patrimoine/archives, le chargé de mission secondera le responsable du service sur la gestion courante des archives municipales et l’organisation des expositions artistiques. Missions / conditions d'exercice ARCHIVES
Indexation des archives :
-Mettre à jour les instruments de recherche existants et du récolement
-Classer et inventorier les archives anciennes et modernes
Gestion courante des archives :
-Participer à la collecte des archives (préparation, transfert et rangement des documents dans les locaux d’archives)
-Préparer les éliminations réglementaires, en lien avec l’archiviste
Communication et valorisation des archives :
-Répondre aux recherches administratives ou historiques des services et des chercheurs extérieurs, en soutien ou en l’absence de l’archiviste
-Contribuer à la valorisation des archives (articles, préparation d’expositions)
EXPOSITIONS ARTISTIQUES
-Participer aux montages, à l’accrochage et au décrochage des œuvres
-Assurer la tenue des permanences d’exposition : les mardi, jeudi et vendredi de 15h à 19h, à raison de 3 ou 4 expositions par an.
-En fonction du profil, le cas échéant : assurer la médiation des expositions, notamment auprès du public scolaire (visites guidées) en roulement avec le responsable du service
DOCUMENTATION
-Participer à la diffusion de la documentation à destination des services municipaux Profils recherchés Savoir-être :
-Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
-Aptitude au travail en équipe
-Sens pratique et logistique
-Discrétion
-Sens du service public
-Pédagogie (travail avec le public scolaire)
Savoir-faire :
-Maîtrise des logiciels du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
-Une connaissance du cadre juridique et des techniques spécifiques aux archives serait un plus
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