Comptable - gestionnaire comptable (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower AIX TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable - Gestionnaire Comptable (H/F)
- Comptabilité et Trésorerie :
- Rapprochement des bons de commande et des factures, contrôle des pièces comptables et enregistrement des écritures.
- Préparation des paiements, gestion des rapprochements bancaires et des immobilisations.
- Élaboration des documents financiers (comptes de résultats, bilans) et des prévisions de trésorerie.
- Gestion des relations bancaires et, si nécessaire, clôture des comptes annuels.

- Budget :
- Participation à l'élaboration et à la mise à jour des budgets des centres de formation.
- Suivi mensuel des budgets, analyse des écarts et conseils pour garantir leur respect.

- Contrôle de gestion :
- Suivi des indicateurs de gestion, collecte et analyse des données pour le pilotage stratégique de la structure.
- Communication des informations financières aux tiers financeurs.

- Gestion administrative et financière :
- Mise en œuvre des procédures de contrôle interne et suivi des conventions et contrats.
- Préparation des programmes d'investissements et suivi financier.

- Paie et Charges sociales :
- Établissement des paies, calcul des charges sociales et déclarations, respect des délais légaux.
- Veille juridique sur les éléments impactant la paie.

- Communication externe et promotion :
- Participation à la communication de l'association et à la promotion des bonnes pratiques et de l'apprentissage dans le réseau.

Être titulaire d'un diplôme de niveau III : BTS ou DUT en gestion/ comptabilité complété par un DCG
Expérience de 3/5 ans en tant que comptable unique en PME ou gestionnaire paie (pour ceux avec l'activité paie)
Pratique des logiciels de comptabilité et de paie
?Maîtrise complète des outils bureautiques

?Avantages : 10% IFM + 10%CP + les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap