Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance du (de la) directeur(trice) de l’établissement.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative et financière du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Mettre en place une démarche d’orientation des élèves
Compétences managériales requises : aptitude à manager une équipe: conduite de réunion, d'animation, gestion des individus, …
Conditions particulières d’exercice: Astreintes et logement de fonction sur place
CHAMP RELATIONNEL :
Le LEGTPA A. DEFUMADE est le seul lycée agricole du département de la Creuse.
Il regroupe une filière générale et technologique (4ème, 3ème, 2nde GT, Bac. Techno.) et trois filières professionnelles (agriculture: 2nde pro, 1ère et terminale CGEA, BTSA ACSE, Aquaculture: 2nde pro, 1ère et terminale, BTSA, services aux personnes et au territoire: 2nde pro, 1ère et terminale). L’équipe enseignante est constituée de 54 personnes. Une classe de CAPa est en mixité avec le CDFAA.
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