Responsable unité conception outillages - support technique lignes d'assemblage f/h

Responsable Unité Conception Outillages - Support Technique Lignes d'Assemblage F/H

Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Ingénierie Industrielle
Emplacement : Reau, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Intermédiaire

Le Montage des Moteurs Civils est la vitrine industrielle de SAFRAN Aircraft Engines. Résolument orienté vers l'Industrie du Futur, le Montage est un concentré de technologies avancées, de compétences humaines et de processus performants. Près de 1500 personnes y préparent, assemblent et testent les moteurs entre autres des Airbus 320Neo et Boeing 737Max.

Dans ce contexte, le département Support Technique aux Lignes d'Assemblage a pour rôle de concevoir et produire les outillages, les gammes et les procédés de fabrication nécessaires pour le montage, en lien avec la transformation digitale de la société. On y prépare l'usine du futur en termes de projets technologiques et procédés de montage.

En tant que Responsable Unité Conception Outillages, rattaché(e) au Responsable du service Support Outillages, vos principales missions sont les suivantes :

1. Assurer le management d'une équipe d'environ dix personnes, en accord avec le leadership model, les enjeux de la société et du secteur.
2. Réussir les enjeux opérationnels, en particulier :
1. Concevoir les outillages spécifiques pour répondre au besoin des lignes d'assemblage série et développement (gains cadence, risque SSE, FOD, industrialisation, etc).
2. Assurer une bonne adéquation charge/capa dans un contexte de ramp-up important.
3. Garantir la performance OTD/FTY des Etudes pour chaque direction/client.
4. Supporter les lignes sur le parc Outillages existants (réparation, retrofit, formation, etc).
5. Garantir la prise en compte des exigences Ergonomie/SSE/Directive CE, etc.
3. Porter le plan de Progrès, avec notamment :
1. Le développement de la filière expertise.
2. La mise en place d'un pilotage de la performance.
3. La capitalisation, Retex, rédaction de pratiques de conception.
4. La participation active au projet CNum Montage (continuité numérique).
4. Gérer la coordination avec le partenaire GE.


Et en complément ?

Les enjeux portent principalement sur le développement de la capacité du service, en s'appuyant sur la sous-traitance et la délégation vers les filiales dans un contexte de ramp-up R&T (RISE), LEAP, M88, et sur l'accompagnement de la montée en maturité opérationnelle.


Parlons de vous

Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe ou bien d'une expérience significative en management transverse. Vous disposez de solides connaissances en conception et êtes reconnu(e) pour votre orientation Client, ainsi que pour votre appétence pour le Progrès et les outils digitaux.


Quelques précisions

Dans le cadre de la prise de poste, des déplacements chez les fournisseurs en France sont à prévoir. Un déplacement par an aux Etats-Unis est également à prévoir.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

#J-18808-Ljbffr