Contrôleur de performances caprin (h/f)

Dans le cadre de l'équipe technique caprine à laquelle il est affecté, le Contrôleur de Performances devra :

- Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances caprin ;
- Organiser et gérer les chantiers de pesées avec compteurs à lait électroniques (lactocorder ou tru-tests) ;
- Assurer les transferts entre les compteurs à lait électroniques et le micro-ordinateur ;
- Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier caprin ;
- Valider les résultats du contrôle et les transmettre par télématique au Centre Régional Informatique ;
- Assurer les corrections après traitement par le Centre Régional Informatique ;
- Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ;
- Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage.

D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier caprin dans sa globalité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques culturales,Analyser les résultats d'une expérimentation,Définir la stratégie financière d'une structure,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.