En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'Euros. Description de la mission
La Division SIRH forte de plus de 60 consultants renforce et étend son positionnement dans le conseil et recherche dans ce cadre à étoffer son offre et son équipe sur l'activité de Conseil et d'intégration de solutions SIRH. Nous recherchons activement des consultants et senior consultants SIRH, en particulier autour de Oracle Cloud HCM, TalentSoft, Technomedia et Cornerstone.
Dans ce rôle, vous intervenez sur des projets touchant l'ensemble des problématiques SIRH : CoreHR, Talent Management, Rémunérations, Recrutement, Formation
Vous identifiez les opportunités et les solutions créatrices de valeur pour les grandes entreprises et vous les déclinez jusqu'à leur mise en oeuvre opérationnelle et leur déploiement. Vous intervenez chez nos grands comptes sur différents types de missions :
- En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier, et à les assister dans le choix de solutions,
- Au cours des projets de mise en oeuvre de solutions SIRH en tant qu'intégrateur ou en assistance à maîtrise d'ouvrage.
Profil
De formation supérieure (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.
Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur au moins une des solutions SIRH du marché (en particulier Oracle, TalentSoft, Cornerstone, SuccessFactors) et êtes intervenu sur différentes natures de missions : cadrage, mise en oeuvre et déploiement au sein de grands groupes.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international et maitrisez l'anglais.
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