Nous recrutons pour un Ă©diteur de solution SaaS BtoB destinĂ© aux recruteurs, avec lâobjectif de devenir leur outil multifonction incontournable. Accessible via une extension Chrome, une application web et une plateforme intĂ©grĂ©e avec Aircall, cette solution rĂ©pond aux besoins du recrutement moderne.
Soutenue par des investisseurs de renom, elle offre des fonctionnalités innovantes :
âą Connexion aux ATS et CRM
⹠Appels intégrés avec enregistrement et extraction des données
âą Bots pour organiser et enregistrer des meetings
⹠Retranscription en temps réel et comptes rendus enrichis
⹠Génération et envoi automatisés de mails via IA
⹠Partage simplifié de vidéos
Les projets Ă venir incluent :
âą Automatisation des actions dans les outils CRM
âą ContrĂŽle des tĂąches rĂ©pĂ©titives avec lâIA
âą Utilisation dâagents dĂ©diĂ©s pour optimiser le travail des recruteurs
Pour accompagner ces évolutions, nous recherchons un Testeur QA avec des compétences en Développement FrontEnd pour assurer la qualité de la solution, principalement sur la partie FrontEnd au départ.
La mission :
âą Ătre garant de la qualitĂ© de la partie Frontend
âą Mettre en place les outils de tests fonctionnels et manuels
⹠Analyser les spécifications du systÚme et concevoir des plans de test détaillés et efficaces
⹠Effectuer des tests manuels et automatisés pour garantir la qualité du produit
âą Documenter les rĂ©sultats des tests et signaler les dĂ©fauts Ă lâĂ©quipe de dĂ©veloppement
⹠Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour déboguer les problÚmes et améliorer les fonctionnalités
âą Collaborer avec lâĂ©quipe produit pour garantir la conformitĂ© du produit final Ă la vision
⹠Travailler conjointement avec le Product Owner pour définir les tickets
⹠Réaliser des tests post-déploiement pour assurer la fiabilité du systÚme
Outils : Aucun outil en place actuellement, tu seras donc en charge de mettre en place les outils et la stratégie de test appropriée. Le choix se portera plutÎt sur Cypress ou Selenium.
La rem :
min : 40k
max : 50k
Le package :
âą Mutuelle Ă 50% Alan
âą RTT
âą Prime de fin dâannĂ©e
⹠Prime de Noël
âą Prime au succĂšs (entre 1 et 2k)
Les + du poste :
âą Poste en total Full Remote
⹠Deux regroupements par an dans des lieux agréables via Airbnb (ex. chalet à la montagne)
⹠Activités de team building et séminaires
⹠Possibilité de financer des formations et certifications
⹠Matériel au choix fourni (personnalisation possible)
Le profil :
Les prérequis important :
âą 2 Ă 3 ans dâexpĂ©rience minimum en tant que QA
âą Ătre capable de rĂ©aliser des tests end-to-end et des tests automatisĂ©s
âą Ătre capable de tester les tickets
âą MaĂźtriser Cypress ou Selenium pour la partie front-end
⹠Poste en CDI : pas de possibilité de freelance
Pour ce poste, nous recherchons un profil de Tester QA avec, idĂ©alement, des compĂ©tences en dĂ©veloppement FrontEnd. Il sâagit dâun rĂŽle de premier Tester QA, nĂ©cessitant une certaine expĂ©rience pour mettre en place des tests de A Ă Z en toute autonomie. Si tu as des compĂ©tences en dĂ©veloppement FrontEnd, câest un vĂ©ritable atout, car tu seras principalement chargĂ© de la partie FrontEnd. Ces compĂ©tences permettront de diversifier tes missions et dâĂ©largir ton champ dâaction.
Le process :
âą 1er entretien : entretien technique de 45 min Ă 1h - parcourt du candidat, parler de la boite, du poste, du projet et parler technique
⹠Test technique : pas encore réfléchi au test - Visio en live sûrement - Debrief de test technique
âą Rencontre avec lâĂ©quipe
Time line : 2 semaines
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