Chargé de mission habitat (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le chargé de mission aura pour mission, de préparer, engager et suivre les interventions nouvelles du Département dans l'habitat ancien à destination des particuliers, d'animer et de coordonner la politique de l'habitat du Département et de représenter la collectivité dans les instances ou structures en charge de politiques de l'habitat.
Activités principales du poste

1/ Pilotage et animation du dispositif décidé par le Département (PIG ou autre)
* suivi de l'étude pré-opérationnelle et du bureau d'études choisi
* relations partenariales avec l'ANAH (agence nationale d'amélioration de l'habitat) et la DDT10 (direction départementale des territoires) pour préparer le dispositif départemental
* rédaction des rapports à l'assemblée délibérante
* participation à la rédaction de la convention de programme du PIG ou autre
* mise en place du comité de pilotage et du comité technique du dispositif, animation des réunions
* passation et coordination du marché de suivi-animation du dispositif, suivi des opérateurs
* participation à la communication sur le territoire du dispositif
* suivi technique et budgétaire du dispositif
* rédaction des bilans d'activités, des tableaux de bord
* relations avec les EPCI ou communes parties prenantes du dispositif


2/ Mise en oeuvre du soutien renforcé aux OPAH
* contribution à la définition des nouvelles modalités de soutien aux OPAH (nouveaux montants d'aides et types d'aides)
* rédaction des avenants aux conventions d'OPAH actuelles
* représentation du Département aux comités techniques et comités de pilotage des OPAH, suivi des conventions, des budgets, relations avec les EPCI et l'ANAH


3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département
* travail en transversalité avec les directions en charge d'actions autour de l'habitat
* coordination des actions départementales en matière d'habitat-logement


Spécificités du poste
* veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en oeuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine
* suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA
* suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique », « petites villes de demain », « action coeur de ville, opération de revitalisation de territoire (ORT)) et représentation du Département dans les réunions afférentes

Diplôme et expérience souhaités
* Niveau Bac + 5 (type master en aménagement/urbanisme/habitat)
* Expérience dans le pilotage de projets
* Expérience souhaitée en collectivités territoriales ou dans leur environnement


Compétences et qualités requises
* Compétences et expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et des études
* Bonne connaissance des collectivités territoriales, des acteurs et services oeuvrant dans le domaine de l'habitat
* Aisance relationnelle avec des partenaires
* Aptitude à la communication orale (animation de réunions)
* Qualités rédactionnelles
* Adaptabilité et autonomie
* Maîtrise de l'outil informatique


Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
* Parking à disposition


Poste ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Candidatures à adresser avant le 15 juillet 2024 Missions / conditions d'exercice Activités principales du poste
1/ Pilotage et animation du dispositif décidé par le Département (PIG ou autre)
* suivi de l'étude pré-opérationnelle et du bureau d'études choisi
* relations partenariales avec l'ANAH (agence nationale d'amélioration de l'habitat) et la DDT10 (direction départementale des territoires) pour préparer le dispositif départemental
* rédaction des rapports à l'assemblée délibérante
* participation à la rédaction de la convention de programme du PIG ou autre
* mise en place du comité de pilotage et du comité technique du dispositif, animation des réunions
* passation et coordination du marché de suivi-animation du dispositif, suivi des opérateurs
* participation à la communication sur le territoire du dispositif
* suivi technique et budgétaire du dispositif
* rédaction des bilans d'activités, des tableaux de bord
* relations avec les EPCI ou communes parties prenantes du dispositif


2/ Mise en oeuvre du soutien renforcé aux OPAH
* contribution à la définition des nouvelles modalités de soutien aux OPAH (nouveaux montants d'aides et types d'aides)
* rédaction des avenants aux conventions d'OPAH actuelles
* représentation du Département aux comités techniques et comités de pilotage des OPAH, suivi des conventions, des budgets, relations avec les EPCI et l'ANAH


3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département
* travail en transversalité avec les directions en charge d'actions autour de l'habitat
* coordination des actions départementales en matière d'habitat-logement


Spécificités du poste
* veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en oeuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine
* suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA
* suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique », « petites villes de demain », « action coeur de ville, opération de revitalisation de territoire (ORT)) et représentation du Département dans les réunions afférentes Profils recherchés Diplôme et expérience souhaités
* Niveau Bac + 5 (type master en aménagement/urbanisme/habitat)
* Expérience dans le pilotage de projets
* Expérience souhaitée en collectivités territoriales ou dans leur environnement


Compétences et qualités requises
* Compétences et expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et des études
* Bonne connaissance des collectivités territoriales, des acteurs et services oeuvrant dans le domaine de l'habitat
* Aisance relationnelle avec des partenaires
* Aptitude à la communication orale (animation de réunions)
* Qualités rédactionnelles
* Adaptabilité et autonomie
* Maîtrise de l'outil informatique


Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
* Parking à disposition


Poste ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Candidatures à adresser avant le 15 juillet 2024