Critères de l'offre
1. Métiers :
Directeur établissement médico-social (H/F)
2. Expérience min :
3 à 20 ans
3. Diplômes :
Bac+5
4. Lieux :
Saint-Paul (974)
5. Conditions :
CDI4 318,7 € - 4 983,12 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Depuis 1946, la Croix-Rouge français e œuvre auprès des populations les plus fragiles de notre territoire. Chaque jour, nos équipes interviennent dans les champs de l' action sociale, de l' urgence et du secourisme, du médico-social, défendant les valeurs d'Humanité et de Solidarité .
Poste
La CRf Réunion recrute son Directeur d'établissement (H/F) sur son établissement MECS. Vous aurez pour mission de diriger l'établissement en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau local.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE
6. Animer, développer et fédérer l'équipe
7. Superviser les responsables de services placés sous sa supervision
8. Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre
9. Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels
10. Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations et garantir la fluidité de la communication
DEFINIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET D'ETABLISSEMENT
11. Co-construire le projet d'établissement, le formaliser et le faire évoluer suivant les évolutions stratégiques internes et externes
12. Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement
13. Etablir le bilan d'activité annuel de la structure, produire les indicateurs de réalisation et identifier les axes d'évolution
PILOTER LA DEMARCHE QUALITE, GARANTIR LA SECURITE
14. Veiller à l'accueil des salariés conformément à la réglementation
15. Piloter la démarche qualité inhérente à l'activité
16. Veiller à sa mise en œuvre en impliquant et fédérant les équipes
ASSURER LA GESTION ECONOMIQUE, FINANCIERE ET LOGISTIQUE DE L'ETABLISSEMENT
17. Elaborer le budget prévisionnel (EPRD) dans le respect des règles et objectifs fixés
18. Négocier le budget auprès des financeurs, le CPOM de l'établissement et rechercher des financements
19. Elaborer annuellement le PPI de l'établissement et garantir sa mise en en œuvre et ses mises à jour
20. Assurer un niveau d'activité conforme aux objectifs fixés
21. Gérer les aspects administratifs, logistiques, immobiliers et le suivi des achats dans le cadre des règlementations en vigueur en lien avec les services du siège (contrats-cadres nationaux)
REPRESENTER L'ETABLISSEMENT EN INTERNE ET EXTERNE
22. Développer les activités de l'établissement en proposant et pilotant de nouveaux projets et développer des partenariats
23. Représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle et de tarification
24. Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement
25. Représenter l'établissement vis-à-vis du bénéficiaire et de son entourage
Date de début : 02/07/2024
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'une formation CAFDES ou bac+5 dans le médico social.
Vous avez une expérience réussie en direction et en management d'équipe.
Expérience souhaitée : Confirmé
Date de prise de poste souhaitée
03 juillet 2024
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à St Gilles (97434).
Déplacements fréquents sur l'autre site situé dans l'ouest, et astreintes à prévoir.
Prime de fin d'année : Oui
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.