Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Missions :
- Contribution au maintien en conditions opérationnelles des services / intervention en expertise N3 sur les incidents.
- Appui au déploiement et optimisation de chaines CI/CD (Azure DEVOPS, Jenkins, Git, Docker, etc.)
- FinOps : Appui au déploiement et optimisation de l'infrastructure (performance technique et financière)
- SecOps : Appui au maintien continu d'un bon niveau de sécurité des infrastructures (gestion des accès, chiffrement, audit et supervision)
- Participation à la conception et au chiffrage des plateformes dans le cadre de l'avant-vente.
- Conception et construction de nouveaux services sur Cloud publique en coordination avec le chef de projet et les équipes de développement, en s'appuyant sur les standards de l'entreprise.
- Sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques.
- Rédaction de livrables documentaires.
Compétences :
- Cloud publique : Azure
- PaaS & Conteneurisation : Docker, K8S, AKS
- Outillage DEVOPS CI/CD (Azure DEVOPS, Ansible, Git, TFS, Jenkins)
- Infra-as-code & Scripting (Powershell, Terraform)
- Architecture cloud natives et sécurité en environnement cloud publique
- L'expérience des environnements critiques (forts SLA)
- Prometheus alertmanager
- Anglais technique impératif
Autres compétences appréciées :
- Autres clouds publics : AWS, GCP
- Expérience de cloud privé & virtualisation (VMWare, Hyper-V)
- Middlewares & BDD : ISS, SQL Server
- Environnement Open Source / Linux
- Méthodologie : DEVOPS, Agilité, ITIL
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