Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant, à fort impact social,
qui contribue à ré-inventer l’orientation des jeunes ?
Alors, rejoignez-nous pour prendre part au développement de JobIRL.
L’association :
Chez JobIRL, nous sommes convaincus que pour bien s’orienter, il est primordial de s’inspirer des professionnel.les et des étudiant.es qui vivent leur métier et leur formation au quotidien.
Pour offrir cette possibilité à tous les jeunes, nous menons deux activités :
1. Le développement du réseau social www.jobirl.com, qui permet à tout jeune d’échanger avec une communauté de professionnel.les et d’étudiant.es engagé.es pour les aider à découvrir de manière concrète les métiers, connaître les débouchés des formations et trouver un stage de qualité. Gratuit et accessible à tous, il réunit plus de 130 000 membres actifs, partout en France.
2. L’animation de programmes de terrain d’égalité des chances, qui permet à des élèves de collèges et de lycées des quartiers populaires ou de zones rurales et à des jeunes à l’université ou en structures d’insertion, d’acquérir les compétences pour s’orienter et devenir acteurs & actrices de leur avenir à travers des ateliers interactifs et des rencontres inspirantes.
Depuis sa création en 2013, JobIRL a ainsi permis à plus de 150 000 jeunes de réfléchir autrement à leur orientation et d’échanger avec sa communauté de professionnel.les et d’étudiant.es.
Contexte de la mission :
Afin de développer sa communauté de membres et de financer ses actions, JobIRL noue des partenariats avec les entreprises, les fondations, les institutions, les collectivités, les fédérations professionnelles et les écoles qui souhaitent développer des projets qui agissent en faveur de l’emploi des jeunes.
Missions principales du poste :
* Assurer le suivi et l’animation des relations avec les partenaires privés.
* Piloter la mise en œuvre des partenariats en lien avec les équipes internes concernées.
* Veiller à l’implication continue des partenaires dans les actions menées par l’association (communauté en ligne, stages de découverte de 3ᵉ, alternance, forums métiers, mentorat…).
* Pérenniser et développer ces collaborations, tant sur le plan géographique que par l’élargissement de leur périmètre.
* Gérer les aspects administratifs de ces partenariats (facturation, conventions, reporting).
* Animer la communauté des partenaires (newsletters, événements…)
Conditions et Avantages :
* CDI - 35h/semaine
* Congés majorés (25 jours légaux + 8 jours conventionnels)
* Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine, après 2 mois d’ancienneté dans l’association
* Pass Navigo : Prise en charge à 50 % par l’employeur
* Titre-restaurant : D’une valeur de 8 €, pris en charge à 50 % par l’employeur
* Mutuelle santé : Contribution à hauteur de 50 % par l’employeur
* Prime de partage de la valeur ajoutée et chèque-cadeau en fin d’année attribués selon les résultats de l’association
Contact : Pour postuler merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
On vous attend au sein de notre belle équipe.
A très vite !
* Formation supérieure de commerce / IEP / Master
* Expérience requise : plus de 5 ans
* Excellent sens commercial et relationnel
* Capacité d’organisation et rigueur
* Sens de la coopération et autonomie
* Très bonne communication écrite et orale
* Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses enjeux RSE et RH
* Goût du travail en équipe
* Sensibilité aux problématiques de l’orientation, de l’insertion professionnelle des jeunes et de l’égalité des chances
* Connaissance des outils de CRM de type Salesforce
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