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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts et Espaces Naturels, vous encadrez les agents du service et planifiez leur activité quotidienne. Vous participez également à l'activité du service en soutien aux agents sous votre responsabilité, en fonction des besoins.
Encadrement des agents du service espaces-verts / espaces naturels / espaces sportifs :
- Vous planifiez et supervisez les activités de l'équipe et évaluez l'état d'avancement des chantiers,
- Vous veillez au respect des consignes (sécurité, règlement intérieur) par les agents,
- Vous veillez au bon climat relationnel du service,
- Vous établissez les bilans hebdomadaires et les fiches horaires de travail et rendez compte au responsable de service,
- Vous assurez une veille sur le terrain des espaces publics, vous rendez compte et proposez des actions préventives et curatives,
- Vous contrôlez les chantiers confiés aux prestataires (tontes, balayeuse, élagage...),
- Vous passez les bons de commande pour les petites dépenses,
Suppléance du responsable de service pendant ses absences :
- Vous participez aux réunions de cadrage des chantiers avec les responsables en cas d'absence du responsable de service,
- Vous suppléez le responsable de service auprès des agents du service cimetière et salubrité si nécessaire,
- Vous êtes le référent frelons asiatiques : vous vérifiez les signalements des administrés et faite le lien avec le service de CCA.
Participation aux travaux d'espaces verts : exécuter divers travaux d'entretien courant des espaces verts et créer de petits aménagements paysagers :
- Vous réalisez le plan de fleurissement d'annuelles et de bisannuelles, ainsi que les plans d'aménagement des massifs et des plans de plantation,
- Vous mettez en place la signalisation temporaire,
- Vous conduisez les engins de chantier du service,
- Vous entretenez les espaces verts de manière raisonnée : élagage, abattage, tonte, débroussaillage, plantation, arrosage, désherbage mécanique et manuel, ramassage des feuilles...
- Vous posez des jardinières, et participez à la création de petits aménagements d'espaces verts,
- Vous contrôlez l'état et la bonne utilisation du matériel, détectez les dysfonctionnements éventuels et en avertissez le responsable,
Taches occasionnelles :
- Vous participez au service d'astreinte technique,
- Vous programmez et surveillez les arrosages automatiques,
- Vous contrôlez visuellement les aires de jeux et réparez si nécessaire,
- Vous participez aux activités interservices en cas d'évènements météorologiques exceptionnels (tempêtes, neige, gel).
Informations complémentaires :
- Temps complet avec possibilité d'horaires décalés en saison et d'astreinte le week-end pour l'arrosage,
- Travail en extérieur sous tous les temps,
- Disponibilité en cas d'intempéries (tempête, gel, neige),
- Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + CNAS.
Profil recherché
Compétences et habilitations :
- Habilitations nécessaires : A.I.P.R. et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (caces cat A),
- Connaissance et reconnaissance des végétaux et de leur développement, et de la gestion écologique des espaces verts,
- Maitrise des méthodes de plantation, d'engazonnement, d'entretien des arbres et arbustes (taille raisonnée, élagage, abattage)
- Management d'une équipe de proximité
- Connaissance des règles de mise en ½uvre de la signalisation temporaire,
- Connaissances de bases de l'informatique (internet, traitement de texte et tableur).
Les "savoir-faire" :
- Capacité à écouter, s'informer et rendre compte,
- Capacité organisationnelle et d'anticipation,
- Respect des normes de sécurité, vigilance sur la présence de réseaux lors d'interventions,
- Conduite d'engins de chantier,
- Capacité à engager des actions préventives et curatives.
Les "savoir-être" :
- Sens du service public et des responsabilités,
- Souci de la qualité du service rendu,
- Rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité, adaptabilité, diplomatie,
- Réactivité et capacité d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe.
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