Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle (h/f) (intérim)

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle (H/F).
- rôle intermédiaire entre 1st line manager et la Production (compagnon) pour améliorer work process en temps, cout, performance
- Définir avec 1st line manager sur les compétences, savoir faire, qualité, autorisation/Certificats, formation des population BC afin de mettre des bonnes personnes aux bonnes places
- Diriger la partie fabrication des projets de gestion du cycle de vie des produits (PLM), y compris le développement d'une nouvelle solution PLM pour la continuité numérique E2E (de l'ingénierie à l'atelier), notamment :
- ? Enrichir le catalogue des opérations pour les plateformes numériques
- ? Maintenir les règles métier pour l'automatisation des plateformes numériques
- ? Développement et déploiement du parcours ME Work Preparation Excellence soutenant nos objectifs de maturité du système de production, le déploiement de notre système de préparation et d'exécution et la montée en puissance de nos programmes clés - notamment :
- Définir/mettre à jour les briques Méthode/Process/AOS
- ? Mener des projets de continuité d'activité/amélioration continue dans le cadre de la Roadmap ME Processus-Méthodes-Outils, comprenant (ou équivalent en méthodologie Agile Safe) :
- ? Créer/valider le dossier d'exigences commerciales
- ? Gestion des demandes de changement ; mise en œuvre de changements ; ajustements après déploiement
- ? Fournir et soutenir des actions d'amélioration des coûts ; analyser les possibilités, créer des concepts et des solutions techniques

- connaissance sur processus- méthode-système industriel sont requises sur ce poste
- Expérience de gestion projet industriel (digital) stake holder management, désigne Tool/digitalisation industrielle, méthode Agile
- Equipe multinational de 9 personnes en Europe, US et un team support en India
- Langues : Anglais avancé indispensable + Francais intermédiaire >> Entretien en Anglais (la responsable du poste ne parle pas francais)
- Déplacement : Oui en Europe (éventuellement)
- IT tool : google suite
- Qualité : bonne gestion de pression, esprit d'équipe, autonome,


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.