Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse, et dans le cadre d'une équipe de trois chargés de coopération, l'agent mettra en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Petite Enfance et Enfance Jeunesse. Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en ½uvre dans le cadre du projet de territoire.
A noter qu'une répartition des missions de coopération sera opérée au sein de l'équipe de chargé de coopération lors du recrutement en fonction du profil de candidat.
Moyens du poste :
- Poste de travail
- Véhicule communautaire
Prise de poste dès que possible.
Missions :
- Coordonner la politique Enfance, Petite-Enfance et ou Extrascolaire
- Coordonner les projets sur les différentes structures
- Travailler en transversalité avec les responsables de services notamment sur la gestion du personnel (suivi des heures, absence, recrutement, formation) et la gestion budgétaire
- Assurer le suivi et réaliser les appels à projet
- Assurer le suivi et la gestion des différents responsables de structures
- Assurer le suivi éducatif du périscolaire primaire (maternel et élémentaire) et extra-scolaires
- Manager les équipes d'accueil des différentes structures accueillant les enfants (moins de 18 ans)
- Animer des réunions et groupes de travail
- Participer au diagnostic socio-économique du territoire
- Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoin
- Veiller à la qualité du service proposé
- Réaliser une veille règlementaire, juridique, sanitaire et sociale
- Veiller au respect des procédures, des objectifs fixés par la CTG et par le PEdT Plan Mercredi.
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