Directeur espace jeunes

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Directeur de l'espace jeunes du Pays Grenadois
Accueille un groupe de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Missions / conditions d'exercice - Animer et encadrer des activités de loisirs et accompagner des publics accueillis
- Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli
- Concevoir, organiser et mettre en œuvre le programme d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Situer son engagement dans le contexte social
- Coordonner l'équipe d'animation
- Diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil
- Respecter les rythmes des publics jeunes
- Permettre au jeune d’être acteur de son loisir, de développer son autonomie et son esprit critique
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public jeunesse.
- Assurer la relation aux familles
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants Profils recherchés Profil recherché
• Formation BAFD ou équivalent / BPJEPS loisirs tout public ou activités physiques pour tous avec UC de direction, PSC1

Savoirs :
• Maîtriser la réglementation relative à l’accueil de mineurs
• Connaître les particularité du public jeunesse (11/17 ans)
• Connaître les règles et consignes de sécurité
• Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
• Maîtriser les techniques d'animation
• Maîtriser l'outil informatique

Savoir être :
• Capacité relationnelle et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
• Faire preuve de capacité d’écoute et de pédagogie
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir poser un cadre et le faire respecter dans le respect de chacun
• Respecter le secret professionnel
• Rigueur, disponibilité, capacité de s'adapter