Rattaché(e) au Pôle Technique, vous aurez la mission de gérer et développer le Système d'Information Géographique de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle.
Vous aurez pour missions :
1/ Administration et évolution du SIG intercommunal (plateforme ESRI Portal, BD PostgreSQL, Arcopole PRO Cadastre) :
- Gestion technique :
o Maintenance et évolutions techniques de la plateforme (mise à jour des logiciels, .) en lien avec l'éditeur ESRI et le service informatique
o Gestion des comptes utilisateurs (création, droits, .)
o Résolution des bugs de premier niveau
- Gestion applicative :
o Maintenance des 30 applications en place : applications web internes et grand public, application de collecte de données terrains, applications de tableau de bord - observatoires, .
o Maintenance des scripts FME permettant l'intégration et la diffusion de données
o Conception des nouvelles applications
- Prise en compte des besoins des utilisateurs :
o Organiser des groupes de travail pour la conception de nouvelles bases de données métier à créer et la définition du processus de mise à jour.
o Permettre d'améliorer l'information aux usagers et aux citoyens en donnant accès à certaines applications du SIG (mobilité, déchets, sentiers de randonnées, .).
o Développement des outils de collecte de données terrain
- Assistance aux utilisateurs communaux et communautaires : formations, assistance à l'utilisation, dépannages, .
2/ Gestion du patrimoine de données géographiques de la collectivité
- Mise à jour des données de référence pour les services de la communauté de communes.
- Mise à jour cadastrale et intégration PLU des communes.
- Collecte des données auprès des prestataires et mise en place de conventions.
- Intégration de nouvelles données et enrichissement des données existantes
- Aide à l'intégration des plans de récolement
3/ Cartographie et traitement de données
- Réalisation de cartes et extraction de données pour les services de la communauté de communes et des communes.
- Réalisation d'analyses spatiales et prospectives pour les besoins de projets stratégiques de la collectivité (stratégie de collecte des déchets, politique de l'habitat, .)
4/ Animation du SIG
- Travail régulier en transversalité avec les communes
- Travail régulier en transversalité avec les autres collègues de la CCPA
- Participations aux groupes de travail externes : SYTRAL, CRAIG, SIG Voisins (EPCI du Rhône), .
5/ Divers
- Veille sur les données et outils afin d'assurer un rôle de conseiller technique auprès des services
- Gérer l'utilisation des coupoles GPS
Profil souhaité
- De formation minimum bac +2 en géomatique ou informatique
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Connaissances solides dans le domaine de compétence du poste (ArcGIS Portal, ArcGIS Pro, ArcOpole Builder, ArcOpole PRO Cadastre, FME, POSTRESQL, Autocad, .)
- Travail en équipe, en transversalité
- Connaissance et expérience en pilotage de projet
- Connaissance du fonctionnement des collectivités apprécié
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaire ou 39h avec 23 ARTT/an) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurants, Forfait Mobilités Durables)
- Poste ouvert aux contractuels
- Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle.
- Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool
- Télétravail possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Langages de programmation informatique,Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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