Ingénieur devops cloud f/h

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’Un(e) Ingénieur(e) DevOps Cloud. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation, l'automatisation et la fiabilité de nos infrastructures cloud.

Vous aurez en charge de :

* Concevoir et développer nos infrastructures cloud :
o définir l'architecture des infrastructures Azure, avec un focus sur Azure Data Explorer (ADX)
o rédiger et maintenir les scripts nécessaires pour automatiser les déploiements et les configurations
* Appliquer des pratiques de DevSecOps pour assurer que les déploiements soient sécurisés et automatisés grâce à des outils comme Terraform et GitHub Actions
* Tester et valider les solutions déployées afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux exigences

Livrables attendus :

* Une solution optimisée pour gérer et analyser des données (ingestion, stockage, traitement, business intelligence)
* Des recommandations pour améliorer les processus de collecte et d’analyse des données
* Une documentation détaillée expliquant la solution mise en place

* Vous êtes diplômé(e) en informatique, ingénierie ou équivalent.
* Vous êtes expert en Azure et DevOps, avec une expérience en ingénierie cloud.
* Vous êtes capable de proposer des solutions innovantes, les documenter et collaborer sur un projet complexe.
* Vous savez communiquer efficacement.
* Vous pouvez travailler en anglais easy!


Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)