ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes:
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles:
* Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
* Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
* Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
* Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
* Des formations et certifications proposées annuellement
* Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
* Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
* Des possibilités d’intrapreneuriat
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en tests logiciels en charge d’accompagner nos clients.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur des assurances dans une équipe de test.
Dans le cadre de la mise en place d'un socle interne permettant d'intégrer tous les use case utilisant l'IA Generative, nous recherchons un test LEAD intervenant sur ce projet pour qualifier la mise en place de ce socle ainsi que la bonne intégration et administration des différents use case métier dans ce socle.
Vos missions seront les suivantes :
* Mise à disposition des moyens de test
o Contribution à la définition des moyens de tests comme des besoins en terme d’environnement (applicatifs et systèmes applicatifs connexes impactés, peuplement, fréquence de mise à jour, habilitations)
o Pilotage des équipes de test technique
o Cadrage Pilotage, garantie de la bonne réalisation des activités de test de performance
* Définition, Mise en œuvre et Pilotage de la stratégie de qualification du projet :
* Définition du périmètre des tests,
o Identification et suivi des mesures à prendre en cas de difficultés ou de dérive du planning (risques, alertes...), Définition avec l'automaticien de la squad, de la stratégie d'automatisation (périmètre à automatiser, suivi des travaux...)
o Participation à l'ensemble des rituels AGILE (daily meeting, planification, rétrospective)
* Elaboration du dossier de tests de bout en bout (système maitre et systèmes transverses)
* Réalisation des tests de bout en bout
* Reporting de l'activité de test de bout en bout
* Validation des tests
o Réalisation d'un bilan de la phase de tests
o Etablissement du Procès Verbal de tests et participation à l’accord pour la mise en production (recette; certification / pré production)
* Amélioration continue; Animation de la Guilde de Test
Quel profil pour ce poste :
* Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
* Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une de Tests logiciels dans un environnement machine learning
* Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
* Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille
Quelles compétences/connaissances pour ce poste:
* Connaissance de de différents LLM (Large Language Model)
* Maitrise des tests
* Compétences en machines learning
* Idéalement une expérience en administration de plateforme
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.
Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour :
* Intervenir sur des phases de recrutement
* Participer à des projets de R&D et veille
* Rédiger des articles techniques et de publications diverses
* Participer à des phases d’avant-vente
* Animer des formations en interne
* Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
* Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…)
Notre processus de recrutement se décompose ainsi:
* Un premier entretien à distance
* Test technique
* Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
* Si tout se passe bien, contractualisation RH
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