Les Petites Sœurs des Pauvres œuvrent pour «Rendre les Personnes Agées heureuses ».
Vous possédez le diplôme d'Accompagnant éducatif et social, idéalement réalisé en alternance au sein d'un établissement des Petites Sœurs des Pauvres.
Le professionnel inscrit son action dans les valeurs promues par les Petites Sœurs des Pauvres à savoir le respect de la vie et de la dignité de la personne âgée jusqu'au terme de sa vie. De par sa fonction, il-elle participe au bien être des résidents. Il-elle est amené-e à les accompagner en veillant à toujours avoir envers eux une attitude bienveillante dans le respect de leurs cultures et spiritualité. Il-elle doit préserver et promouvoir au sein de «Ma Maison» une ambiance familiale, de paix et de solidarité. Il-elle exerce son métier dans le strict respect du secret professionnel et des règlementations en vigueur. Il-elle travaille en relation avec les Petites Sœurs et les différents services.
Au sein de l'équipe soignante, l'Accompagnant Educatif et Social accompagne de façon globale et personnalisée les personnes âgées dans les gestes et activités de la vie quotidienne. l'Accompagnant Educatif et Social exerce son activité en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers-ères.
A ce titre, il-elle :
Ø Participe au Confort et sécurité des résidents
Ø Réalise des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ø Applique les consignes en matière de suivi de l'élimination (rythme des changes et adaptation des protections)
Ø Distribue et aide à la prise des médicaments préparés par les IDE et dépiste les effets secondaires
Ø Prend les paramètres vitaux et évalue la douleur
Ø participe à la surveillance clinique dans le respect de la règlementation et en collaboration avec l'infirmier-e
Ø Accompagne la fin de vie dans le respect des souhaits des résidents et du projet de soins palliatifs de Ma Maison
Ø Participe au maintien et au développement de l'autonomie
Ø Préserve une relation de confiance avec les résidents et leur entourage
Ø Observe, recueille et transmet toutes informations nécessaires à la qualité de l'accompagnement en les transmettant oralement et en les consignant dans le dossier résident du logiciel de soins
Ø Actualise les plans de nursing en fonction de l'évolution de l'état des résidents
Ø Gère l'approvisionnement des chambres en linge de toilette et personnel, protections
Ø Participe et met en place des temps d'animation
Ø Gère les besoins en matériels nécessaires à la prise en soins des résidents
Service à table ou en chambre
Ø Participe à la préparation et au bon déroulement du service des repas
Ø Accompagne et surveille la prise alimentaire de certains résidents
Ø Participe au nettoyage et au rangement de la vaisselle
Elaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé du résident et du projet d'établissement
Ø Participe aux réunions d'élaboration des projets de l'établissement
Ø Participe à l'élaboration de protocoles
Ø Maintient la qualité de vie et l'autonomie du résident
Ø Développe l'intérêt à la vie de l'établissement
Ø Recueille les attentes et les besoins en animation des résidents
Ø Anime des activités collectives et individuelles adaptées aux capacités des résidents
Ø Collabore à la rédaction des projets personnalisés des résidents et les faits vivre
Hygiène de l'environnement proche des résidents et des locaux de soins
Ø Entretient les locaux suivant le plan de nettoyage défini et les protocoles en vigueur
Ø Garantit les conditions d'hygiène des locaux de soins et du matériel dans le respect des normes en vigueur dans l'établissement.
Ces missions ne sont pas exhaustives
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre mission particulière est le service des personnes âgées pauvres, sans distinction de cultures ou de religions. Avec l'aide d'un grand réseau de laïcs, nous les accueillons dans des maisons qui deviennent les leurs, et formons avec eux une grande famille, les accompagnant dans le respect de leur dignité jusqu'au terme naturel de la vie.
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