Description de l'entreprise
Au sein de la Région Alpes Centre Est d’INGEROP, notre agence de Lyon allie le dynamisme urbain à la qualité de vie. En effet, la ville des Lumières est réputée pour sa cuisine, son histoire riche et son architecture charmante. Proche des Alpes, elle offre également de nombreux loisirs de plein air.
Afin de partager plus que les compétences et expertises, des événements organisés à l'échelle du Groupe comme le Challenge de Ski, le tournoi de Foot ou les séminaires, et à l'échelle de la région avec des sorties thématiques permettent aux salariés de se rencontrer et de mieux se connaître.
Par ailleurs, Ingérop mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail avec par exemple la possibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, la mise en place de chèques CESU, etc.
Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers des actions solidaires notamment grâce au « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.
Description du poste
Dans le cadre d'opérations clés en mains pour des projets industriels, de 5 à 20M€ d'investissement, à forts enjeux, Ingérop Contracting recherche un Directeur / Conducteur de travaux TCE expérimenté en CDI à Lyon.
Vous interviendrez en tant que Conducteur de travaux TCE, pour des missions d'encadrement, supervision et gestion de réalisation de projet de bâtiments industriels de type « clé en main ».
Vous serez hiérarchiquement rattaché à au directeur opérationnel de la filiale d'Ingérop (Ingérop Contracting) en charge de ce type de contrat et fonctionnellement au Directeur/Chef de Projet en charge du projet.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Participer aux montages des offres commerciales en amont ;
* Piloter les analyses technico économiques des offres en réponses aux consultations des différents corps d'état ;
* Coordonner et conduire les chantiers qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels ;
* Coordonner les interventions des éventuels co-traitants ;
* Encadrer les conducteurs de travaux et piloter les sous-traitants ;
* Planifier et organiser les assistances techniques des équipes de spécialistes métier internes ;
* Piloter la synthèse spatiale et temporelle de l'opération ;
* Assister, valider, contrôler et vérifier les conditions d'intervention (planning, techniques et financières) ;
* Programmer, en anticipation, les livrables facilitant les essais ;
* Organiser et suivre les opérations de réception et de levée des réserves ;
* Participer et/ou animer des Comités de Pilotages projets.
Domaine d'intervention : réalisations de bâtiments industriels, bâtiments techniques, projets à fortes valeurs ajoutées avec/sans équipements de process.
Titulaire d'un Bac+3 à 5 (licence professionnelle / Ingénieur) spécialisé dans le secteur de la construction, vous justifiez de 10-15 années d'expérience au minimum en entreprise générale ou auprès d'un contractant général.
Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir avec présence permanente sur les sites de réalisation des opérations.
Vous présentez les compétences suivantes :
* Capacité à fédérer, dynamisme ;
* Bon sens relationnel ;
* Rigueur dans votre travail.
La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.
Exigences en matière de sécurité et de santé : Connaissances en SSE, formations/habilitations sécurité spécifiques au chantier (ex. : CACES, habilitation électrique) et aptitudes médicales nécessaires pour travailler en environnement de chantier.
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
Informations complémentaires
Votre package :
* Votre rémunération fixe mensuelle ;
* Une charte télétravail ;
* L'acquisition de jours de RTT ;
* Un Compte Epargne Temps (CET) ;
* Le droit à des CESU ;
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation ;
* L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité ;
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers ;
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique.
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