Prospecter, développer, fidéliser. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour louer efficacement nos matériels TP et satisfaire à nos clients ?
Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients.
Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous avons été certifiés par le baromètre Great Place To Work en septembre 2023.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Chasseneuil-du-Poitou (86) en qualité de Commercial itinérant / Commerciale itinérante en CDI.
Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous aurez pour missions :
- Prospecter, suivre, et fidéliser une clientèle de professionnels des Travaux Publics, du Bâtiment et de l'Industrie ;
- Développer le chiffre d'affaires du secteur, dans le souci d'optimiser la marge et d'améliorer le taux de rotation du matériel.
Notre valeur ajoutée ?
Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une bonne intégration au sein de l'équipe, votre intégration sera rythmée par une immersion avec les équipes techniques et commerciales du secteur. Vous bénéficierez également d'une formation à nos différents outils et du package commercial habituel (PC, smartphone, voiture etc..). Être commercial chez Newloc c'est aussi bénéficier des supports de notre service marketing, d'applications modernes et différenciantes pour nos clients et d'une offre matériel récente et diversifiée.
Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC et 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work par ici : https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1s
Venez nous rejoindre si :
- Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée auprès d'une clientèle professionnelle ;
- Vous connaissez le tissu économique local, plus particulièrement des Travaux Publics, du Bâtiment et de l'Industrie ;
- Vous avez le goût du challenge et du travail d'équipe ;
- Vous êtes passionné(e) par la relation client, et le commerce terrain !
Pour avoir une vision plus précise de vos missions, découvrez les coulisses du métier, cliquez sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=Se3mVL4xfEo
Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons :
- Un salaire fixe + variable ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille ;
- L'opportunité de partager les bénéfices de la société ;
- L'opportunité de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) .
Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste :
- Rendez-vous sur notre site internet : https://www.groupedubreuil.com/offres/
Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes :https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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