Directeur enfance jeunesse h/f - essey les nancy

Directeur Enfance Jeunesse H/F - ESSEY LES NANCY

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez principalement en charge la direction du Pôle loisirs éducation (culture, sport, vie scolaire, petite enfance et parentalité) ainsi que la gestion du suivi opérationnel et stratégique de la délégation des accueils périscolaires et extrascolaires.

- Participer à l'élaboration et l'évolution du projet culturel, sportif et éducatif global de la collectivité.
- Connaître les enjeux, les réglementations et les évolutions de ces politiques publiques.
- Participer à la traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.
- Piloter les projets en interne et avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
- Connaître les acteurs et institutions de la collectivité.
- Connaître les dispositifs et règles de contractualisation avec, entre autres, la Caisse d'Allocations Familiales.
- Connaître les dispositifs contractuels (PEDT, CTG...) et leur mode de pilotage.
- Développer, coordonner et animer des projets de loisirs, éducatifs et pédagogiques inter et intraservices, en réseau et en mode projet.
- Piloter le montage de projets transverses entre la ville, le délégataire des accueils périscolaires et extrascolaires et autres partenaires (associations, CMEJ...).
- Assurer la gestion du suivi opérationnel de la délégation des accueils périscolaires et extrascolaires.
- S'assurer de la conformité et de la qualité au contrat des prestations d'accueil, d'animation et de restauration assurées par le délégataire.
- Gérer les relations complexes avec les usagers (réclamations, exclusions...) en lien avec le prestataire.
- Traiter et analyser les tableaux de bord de suivi et le rapport annuel d'activités.
- Participer au comité de suivi de la délégation et en suivre les demandes.

- Participer à la gestion stratégique de la délégation des accueils périscolaires et extrascolaires.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Projet Éducatif Territorial.
- Analyser la conformité de l'atteinte des objectifs généraux (éducatifs, pédagogiques...) du contrat.
- Assurer en partie le suivi des demandes d'évolution du contrat et de l'exploitation.
- Participer au comité de pilotage de la délégation et à la mise en œuvre de ses décisions.

- Coordonner les équipes, encadrer et organiser les services du pôle.
- Savoir prendre des décisions, les faire appliquer, tenir les engagements et alerter.
- Représenter et soutenir ses équipes.
- Savoir prioriser les activités en fonction de leur niveau d'urgence et d'importance.
- Savoir structurer la diffusion de l'information.


Profil recherché

- Posséder un titre ou diplôme classé minimum Bac+3.
- Expérience de responsable d'équipe souhaitée. Qualités managériales attendues.
- Connaissance des processus décisionnels et principes de fonctionnement des administrations appréciée (élaboration budgétaire, commande publique, évaluation des agents publics...).
- Bonne connaissance des domaines scolaires, de loisirs et d'animation.
- Techniques d'animation, de conduite de réunions, de conduite d'entretiens.
- Maîtrise de la méthodologie de projets.
- Qualités rédactionnelles.
- Savoir rendre compte et être force de proposition.
- Autonome et disponibilité.
- Rigueur.
- Tact et diplomatie.

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