Technicien « fluides » - h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi * Gestion du marché de chauffage : montage du marché, suivi du prestataire, suivi des consommations, facturation, vérification, inspections et réunions régulières avec le titulaire du marché
* Gestion du marché d'électricité de la ville : suivi des consommations et du marché, facturation, recensement des compteurs et optimisation des puissances
* Gestion du marché de fourniture d'eau : suivi de consommations, facturation, recensement des compteurs, alerte et détection des fuites, gestion des compteurs,
* Air : relevés de C02 et suivi des obligations réglementaires, suivi du prestataire CTA/VMC
* Suivi transverse des consommations et des budgets liés aux fluides
* Gestion des urgences et des demandes liées aux fluides
* Mise en place d'installations et projets contribuant à la sobriété et à l'efficacité énergétique dans le cadre du suivi de notre schéma directeur immobilier énergie: isolation des bâtiments, déstratificateur, GTC/GTB, création de procédures, passages en LED
* Pilotage du déploiement de la GTB
* Mobilisation et gestion des C2E Missions / conditions d'exercice Au sein de la direction des grands projets et du patrimoine de la ville (DGPP), au coeur de la direction générale des services techniques (DGST, 130 agents), dans une ville de 33 000 habitants surclassée 40 000-150 000, vous assurez la gestion des fluides (gaz, électricité, air, eau) de la ville et pilotez des projets de sobriété et d'efficacité énergétique, afin d'optimiser et de réduire sur le court-, moyen- et long-terme la consommation énergétique de la Ville.
Ce poste revêt un rôle stratégique dans le cadre de la dynamique de transition écologique enclenchée par l'équipe municipale, afin de contribuer durablement à la sobriété, à l'efficacité et au déploiement des énergies renouvelables.

MISSIONS PRINCIPALES

* Gestion du marché de chauffage : montage du marché, suivi du prestataire, suivi des consommations, facturation, vérification, inspections et réunions régulières avec le titulaire du marché
* Gestion du marché d'électricité de la ville : suivi des consommations et du marché, facturation, recensement des compteurs et optimisation des puissances
* Gestion du marché de fourniture d'eau : suivi de consommations, facturation, recensement des compteurs, alerte et détection des fuites, gestion des compteurs,
* Air : relevés de C02 et suivi des obligations réglementaires, suivi du prestataire CTA/VMC
* Suivi transverse des consommations et des budgets liés aux fluides
* Gestion des urgences et des demandes liées aux fluides
* Mise en place d'installations et projets contribuant à la sobriété et à l'efficacité énergétique dans le cadre du suivi de notre schéma directeur immobilier énergie: isolation des bâtiments, déstratificateur, GTC/GTB, création de procédures, passages en LED
* Pilotage du déploiement de la GTB
* Mobilisation et gestion des C2E


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
* Poste ouvert à des fonctionnaires ou à des contractuels équivalent à une « catégorie B »
* Poste basé au centre technique municipal de Trappes, dans les Yvelines (40mn de Montparnasse et de La Défense en transports en commun)



AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance chaleureuse
* Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
* Restaurant municipal
* Télétravail possible
* Congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25? pour mutuelle santé et prévoyance
* Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. Profils recherchés * Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales.
* Maitrise de la règlementation en matière énergétique et en matière de gestion des fluides
* Capacité à travailler en collaboration avec divers intervenants.
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Grande rigueur
* Capacités d'organisation