Moniteur - animateur h/f secteur animation & tourisme (h/f)

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
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La ferme de Chosal de l'AAPEI Epanou recherche un/une

Moniteur Animateur pour son secteur Animation et Tourisme H/F

MISSIONS :

Placé(e) sous l'autorité de la monitrice principale, la personne recrutée aura pour missions :
- l'encadrement et l'accompagnement de travailleurs handicapés dans le cadre du projet d'établissement et du secteur,
- l'animation et le développement de l'activité de la Ferme « éco-pédagogique »,
- la participation à la conception de produits d'accueil, d'animation et de tourisme,
- l'organisation autour des parcours sensoriels,
- le suivi du cheptel, la préparation des animaux pour les animations, la gestion des parcs et équipements.

PROFIL ET INFORMATIONS :

- Poste basé à Copponex (74) - Temps partiel - 92%
-Temps de travail annualisé
-Travail un samedi sur deux en période haute (mars-novembre)
-Compétences d'Animation/Tourisme
-Grandes capacités d'écoute et relationnelles
-Expérience médico-sociale souhaitée
-Maîtrise des techniques agricoles et animalières
-Permis B indispensable
-Rémunération selon la CCN de 1966
-Mutuelle + CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.