Chargé.e de mission "développement de l'economie sociale et solidaire

Chargé.e de mission "Développement de l'Economie Sociale et Solidaire"

Chargé.e de mission "Développement de l'Economie Sociale et Solidaire"

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé.e de mission "Développement de l'Economie Sociale et Solidaire"Référence de l'offre : P 2024 04 514Nature du poste : Permanent vacantFilière : AdministrativeCatégorie : ACadre d'emploi : Attachés territoriauxTemps de travail : Temps completDate limite de candidature : 15/06/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DE L'INNOVATION SOCIALEService / UT : SERVICE DÉVELOPPEMENT LOCALLieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

A proximitéimmédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants,composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve,L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse.Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît desmutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activitésessentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et lesservices à la population (gestion de l'espace public : propreté, espacesverts, lecture publique, emploi).

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Sous la responsabilité et en concertation avec le responsable du service Développement local, le/la chargé.e de mission contribue, dans un cadre collaboratif, à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire.

Sur un mode partenarial et en transversalité avec l’ensemble de la direction Innovation sociale et des autres directions concernées, il contribue au renforcement de la place de l’ESS dans les projets et activités portées par Plaine Commune, favorisant ainsi l’émergence, l’accompagnement et la structuration de projets économiques dans le champ de l’ESS.

Activités principale :

Le chargé de mission est en charge de

1. Faciliter l’accès au foncier et à l’immobilier pour les acteurs de l’ESS
2. Contribuer au Projet alimentaire territorial (PAT) par l’animation des filières économiques de l’agriculture urbaine et de l’alimentation durable

Concertation et aide à la décision :

3. Etablir un état des lieux de l’écosystème et des dispositifs permettant le développement de l’ESS et repérer les leviers d’intervention possibles de la collectivité.
4. Identifier les tendances et les facteurs d’évolution de cette politique notamment à partir des évolutions aux différents échelons territoriaux mais également du positionnement des acteurs locaux.
5. Contribuer à l’arbitrage des choix stratégiques et à la définition du plan d’action en concertation avec les acteurs concernés.
6. Apporter une expertise quant à la mise en œuvre des projets locaux et des différents programmes d’actions menés dans les villes et liés à l’ESS.
7. Participer au projet global du service Développement local et nourrir le projet par la mise en œuvre d’actions transversales en accord avec la feuille de route de la mission.

Animation du réseau de partenaires

8. Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire
9. Coordonner et animer des dispositifs partenariaux
10. Organiser des rencontres et participer à des évènements
11. Contribuer à l’instruction des appels à projets ESS Fabriques d’Avenirs et organiser une présentation problématisée auprès du jury

Conduite de projets :

12. Définir des stratégies et plans d’action et les mettre en œuvre. Ils concernent les projets prioritaires (filières cibles, structuration du réseau des acteurs de l’accompagnement, coopération économique, mobilisation accompagnement des relais locaux…).
13. Identifier les financements à mobiliser en transversalité (ex contrat de ville) ou en multi – échelles des politiques publiques de l’ESS (département, région, Etat …) pour la concrétisation des projets
14. Informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet, tout particulièrement les projets de coopération économique et ceux relevant des filières prioritaires
15. Manager et gérer ces projets en mode projet de sa conception à son évaluation.

Management des ressources financières :

16. Etudier et proposer les ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action
17. Etre force de proposition auprès des financeurs, rédiger les demandes de financement, suivre les conventions financières.
18. Etablir les états de réalisation et les bilans d’activités qualitatif, financier et administratif en lien avec le service des ressources extérieures
19. Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations menées
20. Contribuer à la construction du budget du service ainsi qu’à ses réajustements en cours d’année au regard des priorités.

Assurer la complémentarité de fonction avec les autres chargés de mission Développement de l’ESS.

Profil recherché et compétences requises

Savoirs :

21. Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques de l’ESS
22. Connaissance des dispositifs d’appui financier et d’ingénierie
23. Elaboration de cahiers des charges (marchés publics)
24. Finances publiques, aides d’Etat, règlements d’attribution des aides publiques et des fonds européens
25. Maitrise des outils informatiques (Outlook, Internet, suite Office ou équivalent)

Savoir-faire :

26. Outils et méthodes du développement local participatif
27. Ingénierie de projet et de l’accompagnement

Savoir-être :

28. Autonomie, force de proposition et d’aide à la décision
29. Capacité rédactionnelle et aisance pour l’intervention orale en grand groupe
30. Rôle d’interface en interne et en externe
31. Management par projet et en transversalité, capacité à travailler en équipe

Niveau d’étude : Bac +3 ou équivalent

Spécialité : Sciences politiques, économie, développement local

Expérience souhaitée : 3 ans d’expérience