Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dynamique et vous avez une première expérience en tant que responsable de production, le management d'équipe ne vous fait pas peur ?
Vous êtes notre futur responsable de production !
Vous devrez dans le cadre de la politique industrielle définie par la direction, organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis de sécurité, de taux de service et de qualité. Contribuer à l'amélioration des procédés de production afin d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge les activités ci-dessous :
Assurer la production :
Superviser l'ordonnancement (service Méthodes)
Planifier la production avec les responsables d'atelier en étant garant des délais des clients
Garantir la cohérence entre la capacité de production et les besoins du client et être force de proposition
En lien avec les Etudes, coordonner le lancement des nouveaux modèles
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques en gérant les priorités
Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster
Management :
encadrement du personnel ( 20 à 24 personnes),
attribuer les missions, répartir les tâches, donner les instructions,
apporter un appui technique,
gérer les demandes de recrutement et les intégration en lien avec les RH
définir les besoins de formation et organiser le planning
Gérer les achats :
Préparer et participer aux choix relatifs aux achats : production interne/externe, sous-traitance, consommables, petits équipements.
Maintenance :
Assurer la maintenance de premier niveau
Garantir l'ordre et la propreté dans les ateliers
Contact avec les clients
Poste à pourvoir dès que possible
Statut Cadre - Horaire de journée 7h30-12h30/13h30-16h du lundi au vendredi - Connaissance ERP (Clipper) serait un plus - Salaire de 40k€ par an sur 12 mois - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance prise en charge à 100 %.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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