Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Missions est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Social(e) spécialisé(e) auprès des personnes en situation de handicap visuel pour un poste à temps partiel de 12 heures hebdomadaires. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre sens de l'écoute et votre implication feront la différence dans la vie des personnes que vous accompagnerez.
Ce poste est essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap visuel, avec une priorité donnée à nos adhérents. Vous serez responsable de l'accompagnement social individuel et familial, dans le respect des règles déontologiques et légales.
Vous devrez assurer la réception et le suivi des demandes, répondre aux sollicitations par téléphone,
mail, ou lors de rendez-vous.
Missions principales :
- Accompagnement social : Accueillir, informer, renseigner et accompagner les personnes en
situation de handicap dans leurs démarches administratives, notamment celles liées à la
MDPH, à la sécurité sociale, et à la recherche de financements pour le matériel adapté.
Bonne maîtrise des démarches en ligne.
- Collaboration avec le SAIPDV : Intervenir à la demande du Service d'appui à l'insertion
professionnelle des Personnes Déficientes Visuelles pour l'évaluation de la situation sociale
des bénéficiaires et les accompagner dans leurs démarches.
- Veille juridique et sociale : Se tenir informée des évolutions législatives concernant les
personnes handicapées, élaborer des fiches sociales pour le site internet, et rédiger des
articles destinés aux adhérents.
- Travail d'équipe et administratif : Participer aux réunions mensuelles de l'équipe, gérer la
rédaction des courriers, la prise de rendez-vous.
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