La Ville de Bordeaux se distingue par son dynamisme, son rayonnement et son attractivité croissante. Ville centre de 260 000 habitants, forte de son essor démographique au sein de la métropole bordelaise, sixième métropole française, Bordeaux s’engage à être une ville inclusive, innovante et durable, où la qualité de la relation aux habitants et l’animation territoriale sont des priorités.
Pour répondre efficacement aux nouveaux défis urbains et à l’évolution des attentes des habitants, la Ville de Bordeaux renforce sa Direction Générale de la Proximité et des Relations avec la Population (DGPRP) en créant un poste d’Adjoint·e au Directeur Général (ADG) en charge de l’Action Territoriale et de la Vie des Quartiers.
Sous la supervision du DGPRP, l’ADG pilote la transformation des 8 Mairies de quartier en directions de quartier, ainsi que la nouvelle Direction Cadre de Vie et Domaine Public, soit plus de 140 agents et un budget de 33 millions d’euros (dont 25 millions de recettes). Elle-Il impulse et coordonne plusieurs stratégies majeures pour la ville :
• La stratégie proximité, pour rénover la relation avec les habitants, les usagers et les commerçants, améliorer la gestion urbaine du quotidien, renforcer l’animation territoriale à l’échelle des quartiers de la ville.
• L’ambition de ville apaisée, en structurant les politiques de stationnement, d’autopartage, de free-floating, zones à trafic limité, zones bornées, végétalisation…
• La gestion et la valorisation du domaine public, notamment en matière de tarification.
• L’amélioration du cadre de vie et de la gestion urbaine du quotidien, en coordination avec la propreté et les travaux de voirie.
Dans une démarche d'innovation et de synergies avec les autres Directions de la ville et de la Métropole, l’ADG :
• Pilote et coordonne l’action territoriale et de la vie des quartiers en lien avec les stratégies définies.
• Anime un collectif de direction, instaurant une culture d’agilité, d’innovation et d’efficacité au service des territoires et des habitants.
• Impulse de nouvelles formes d’animation territoriale, en développant des expérimentations et en améliorant la connaissance des écosystèmes locaux en lien avec les acteurs du territoire.
• Optimise les ressources humaines et financières de son périmètre, en développant les recettes et en mettant en place des indicateurs de performance.
• Contribue au pilotage global de la DGPRP, en appui du Directeur Général.
• Assure l’intérim du DGPRP en cas d’absence, en lien avec le comité de direction.
Cadre A ou A+, vous avez une solide expérience en gestion territoriale et en management de proximité, idéalement en tant que DGS ou DGA au sein du bloc local. Vous alliez vision stratégique et efficacité opérationnelle, avez conduit des projets transversaux d’envergure et sécurisé les process de gouvernance. Doté·e d’excellentes qualités relationnelles, vous savez accompagner le changement avec finesse et créer des synergies pour fédérer vos équipes autour d’une dynamique partagée. Vous incarnez un management qui conjugue exigence et convivialité.
CANDIDATURES OUVERTES JUSQU’AU 28 FEVRIER 2025
Merci d’adresser votre candidature, à Quadra, Constance Blanchard, via l’espace candidats de notre site www.quadra-consultants.com
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