Descriptif et missions
Piloter et organiser son service pour assurer l'activité, les missions confiées, répondre aux objectifs :
* Co-construire les objectifs opérationnels avec les responsables techniques/administratifs en déclinaison des objectifs stratégiques.
* Co-construire dans le service les objectifs collectifs et individuels avec les agents et les chefs d'équipe, le cas échéant mettre en place des indicateurs, planning global, revues d'échéances et en rendre compte.
* Définir et assurer la mise en oeuvre des objectifs de traitement.
* Piloter et coordonner le fonctionnement des unités de traitement et de leurs ouvrages annexes gérés en régie.
* Prendre des décisions d'amélioration en intégrant les notions de coût et de continuité de service.
Participer à la communication interservices de la direction :
* Connaître les acteurs et savoir partager les informations.
* Rendre compte de l'avancement de l'activité (interfaces) de manière spontanée.
* Relayer les informations descendantes et ascendantes.
* Valoriser l'activité de son service.
* Organiser et participer aux réunions de service.
Manager le service :
* Apporter un soutien RH : connaître et comprendre les métiers et missions. Accompagner les réflexions et la prise de recul - être facilitateur sur des dossiers ou situations complexes.
* Arbitrage et clarification.
* Faire monter en compétence les agents encadrés.
* Impulser une dynamique de travail en commun.
* Construire et entretenir la confiance réciproque.
Superviser l'exécution des marchés nécessaires au bon fonctionnement des unités de traitement :
* Définir les besoins, élaborer et suivre la procédure de passation des marchés.
* Assurer le suivi régulier (technique, administratif, financier) des marchés.
* Déléguer certaines missions pour optimiser le temps.
* Organiser des points d'échange.
* Contrôler pour s'assurer du respect des cahiers des charges.
* Être l'interlocuteur des partenaires (DDT, agence de l'eau...).
Assurer une expertise du fonctionnement des unités de traitement :
* Assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires.
* Connaître et appliquer la réglementation existante.
* Exploiter et interpréter les données, mettre en place des indicateurs de fonctionnement et élaborer des tableaux de bord.
* Superviser la mise à jour des manuels d'auto surveillance/cahier de vie conformément à la réglementation.
* Superviser les performances et piloter la rédaction des bilans de fonctionnement annuels.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et décider d'actions d'amélioration.
* Assister et conseiller les équipes d'un point de vue technique.
* Piloter l'optimisation des performances énergétiques.
* Élaborer des propositions lors de la préparation budgétaire et gérer les budgets avec l'appui des chefs d'équipe.
* Réaliser des dossiers de demande de subvention.
Profil recherché
Traitement des eaux usées, chimie de l'eau, réglementation sur l'assainissement et l'environnement, maîtrise d'outils bureautiques, marchés publics, finances publiques, rédaction de notes et rapports, traitement et analyse de données, conduite de réunions, organisation, gestion des priorités, rigueur, méthode, capacité d'analyse, prise d'initiative, travail en équipe, communication, écoute, sens relationnel.
Bac+4/5 métiers de l'eau ou expérience similaire.
Description de la collectivité
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes. Blois, ville préfecture, se positionne comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans, classée au Patrimoine mondial de l’Unesco. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient.
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