Référent(e) du secteur jeunesse bibliotheque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville d’Orgeval recrute un(e) chargé(e) d’animations et de collections jeunesse, pour sa bibliothèque, composée d'une responsable. Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes :
Bibliothèque :
•Accueil du public aux horaires d’ouverture de la structure : renseigner, informer, orienter, assurer le prêt et le retour, inscrire les usagers ;
•Traitement des documents : classement, catalogage, équipement, réparation et désherbage ;
•Valorisation des collections : sélections thématiques pour une mise en valeur du fonds à la bibliothèque et sur les réseaux sociaux (en lien avec le service communication).
Secteur jeunesse :
•Administratif : traitement des emails, suivi des abonnements, demandes de devis, bons de commande, conventions, décisions, contrats, gestion du budget jeunesse.
•Sélection et acquisitions des documents du secteur jeunesse ;
•Accueil des classes, occasionnellement animation de l’heure du conte ;
•Élaboration d’actions culturelles : conception de projets d’animation en direction de la jeunesse dans et hors les murs, échanges et préparation avec les intervenants et partenaires éventuels, accueil et médiation ;
•Valorisation des évènements en collaboration avec le service communication.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
CDD de remplacement (6 mois) à compter du 7 janvier 2025.
Temps de travail : temps complet du mardi au samedi matin (une semaine sur deux) et du lundi après-midi au vendredi (une semaine sur deux)

RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées Profils recherchés PROFIL
Expérience de la gestion d’une collection et/ou d’un domaine documentaire en lecture publique, idéalement en littérature jeunesse ;
Force de proposition pour construire et coordonner des actions d’animation ;
Sens de l’accueil, du service public et des relations humaines ;
Adaptabilité à tous les publics ;
Polyvalence et sens de l’organisation ;
Goût pour le travail d’équipe ;
Maitrise de l’outil informatique et logiciel NANOOK serait un plus.