Poste
Mission du service / positionnement hiérarchique La Direction de l'Aménagement, du Patrimoine et de l'Immobilier est une structure de pilotage stratégique des dossiers en lien avec le patrimoine immobilier, foncier et naturel de l'Université.
Elle assure la maîtrise d'ouvrage des opérations et gère le patrimoine universitaire. Elle est en appui technique, juridique et financier des services techniques des composantes universitaires de l'Université.
Ses domaines d'activités sont les suivants :
- Opérations bâtimentaires et expertises
- Aménagement, environnement et paysage
- Sûreté et Protection
- Gestion et administration.
Missions principales de l'agent.e:
Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable du Système d'Information du Patrimoine Immobilier (SIPI) au sein de la cellule gestion immobilière du Pôle Gestion et Administration (PGA), l'agent.e assure les missions suivantes, en collaboration avec le responsable du SIPI :
Participer à la fiabilisation du SIPI, à son développement et au suivi de son évolution au sein de l'établissement
Participer au renseignement et au suivi des bases de données patrimoniales dédiées à la gestion et au pilotage du SIPI (Gestion/exploitation BIM, ABYLA, Référentiel Technique de l'Enseignement et la Recherche, SPSI, DEET, .)
Gérer et exploiter des Maquettes BIM/jumeau numérique, maquettes collaboratives (périmètre bâti/foncier sur environ 170 bâtiments et 3 départements)
Exploiter, actualiser les données graphiques et alphanumériques des données patrimoniales de l'établissement, bâti et foncier : plans des bâtiments, plans topographiques, implantation des équipements, affectations fonctionnelles des locaux, documents numérisés, réseaux ...
Participer au récolement, la conservation, la numérisation et l'actualisation des données techniques : DOE, DTA, rapports de vérifications et contrôles obligatoires, PV.
Effectuer des relevés sur le terrain, des mises à jour des maquettes numériques (mesures, occupations/affectations, .), gérer les tableaux de surfaces
Assister les différents services et interlocuteurs internes et externes et répondre aux différentes demandes de données patrimoniales
Prendre en main et veiller à l'application de chartes graphiques définies (DWG, BIM), sur les plans et documents des dossiers de conception, de réalisation et de pilotage.
Profil
Connaissance, savoir :
Connaissance des systèmes d'information patrimoniaux immobiliers et géographiques
Règles et techniques du dessin de bâtiment, modélisation BIM
Connaissances et techniques des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiment
Numérisation de données
Gestion électronique de documents
Réglementation du domaine ( notions de base)
Domanialité publique (notions de base)
Connaissance des logiciels spécifiques à l'activité (CAO/DAO et outils bureautique)
Maîtrise de REVIT et AUTOCAD, gestion/exploitation BIM. La connaissance du logiciel ABYLA serait appréciée.
Savoir-faire :
Adaptabilité et connaissance approfondie de l'environnement informatique, numérique
Travail en équipe
Développement des compétences personnelles liées aux évolutions du domaine métier : Interopérabilité et évolution des logiciels de données
Veille technologique : être attentifs aux nouvelles techniques et technologies liées au SIPI
Savoir planifier et respecter des délais
Savoir-être :
Rigueur / fiabilité
Sens relationnel
Sens avéré de l'organisation
Experience: 12 Mois
Compétences: Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,Élaborer une nomenclature,Identifier des contraintes techniques,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.