Poste :
Rejoindre notre client c'est avant tout rejoindre un esprit d'équipe, et de conquête !
Bienveillance et exigence, accompagnement à la réussite sont des moteurs quotidiens !
Vous êtes un.e chasseur animé.e de profondes valeur personnelles, vous êtes au bon endroit.
Missions :
* Gérer votre portefeuille clients sur un secteur exclusif composé de 3 départements.
* Rechercher les informations, mettre à jour votre fichier de prospection terrain
* Développer les opportunités commerciales appropriées
* Préparer ses visites en recherchant l'impact commercial optimal
* Développer le référencement et l'assortiment de nos gammes
* Promouvoir les nouveaux produits en fonction des besoins du client
* Assurer la visibilité de nos produits
* Optimiser la visibilité de nos PLV
* Partager les informations commerciales avec votre manager dans une logique d'amélioration des performances commerciales.
Profil recherché
DESCRIPTION DU PROFIL
Les prérequis pour le poste :
* Prospection terrain auprès des buralistes
* Maîtrise du verbatim et du processus d'achat des buralistes
* Maîtrise de l'analyse des données
* Goût du challenge
* Rigoureux(se) / Exigent(e) / Discipliné(e)/ Challenger
* Forte capacité de connexion avec vos interlocuteurs.
* Esprit d'équipe
* Souriant(e)
Si vous n'avez pas peur de décrocher la lune et que vous souhaitez participer à une aventure hors du commun, cette offre est faite pour vous.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 36 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Prise en charge du transport quotidien
* Véhicule de fonction
Une expérience minimum de deux ans auprès d’un réseau de buralistes est indispensable.
Entreprise : Recruteurs.io, une expérience transparente. Vous cherchez un nouveau job ? C'est un moment clé dans votre carrière. Nous le rendrons inoubliable. Nous favorisons la prise de décision éclairée avec un processus de recrutement totalement transparent. Transparence totale : Dès le départ de votre recrutement vous rentrez en relation sans filtre directement avec nos clients. Décision éclairée : Au travers de contenus clairs et interactifs tout au long du processus, vous découvrez sans filtre la culture d'entreprise, votre poste. Évaluation continue de l'expérience : A la fin de votre processus de recrutement vous évaluez la qualité du suivi de votre consultant.
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