Le département de l’Essonne recherche un gestionnaire technique des domaines et patrimoines, architecte de l’avenir et gardien de l’histoire de ses infrastructures publiques. Véritable chef d’orchestre de la maintenance et de l’exploitation, vous serez au cœur de la préservation et de l’optimisation du patrimoine bâti, assurant que chaque composant des domaines conserve son intégrité et sa fonctionnalité.
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de file de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Vous serez chargé de superviser l'ensemble des opérations de maintenance et d'exploitation des bâtiments des domaines, à l'exception des installations de CVC, en veillant particulièrement à la préservation du patrimoine bâti et des divers équipements extérieurs, tels que les murs d'enceinte, les fontaines, les potagers ou encore les cheminements.
Vos responsabilités s'étendront à la réalisation et au contrôle des devis sur site, au pilotage des engagements comptables et au suivi administratif des commandes, qu'elles soient gérées par des entreprises extérieures ou par la régie du département. Afin d’assurer une gestion optimale, vous devrez également élaborer et suivre un plan d'actions de maintenance, conciliant entretien préventif et interventions curatives, tout en réalisant des estimations de travaux de maintenance ou de rénovation et en élaborant les pièces techniques nécessaires aux contrats et autorisations d’urbanisme.
Dans le cadre du suivi des travaux programmés, vous apporterez votre expertise en appui au chef de secteur, notamment lors des phases d’étude, en établissant un diagnostic détaillé des aspects techniques du patrimoine bâti (solidité, performance énergétique, acoustique, accessibilité, etc.). Vous intégrerez les besoins des différents services spécialisés et mettrez en lumière les contraintes techniques qui pourraient impacter les choix effectués.
En parallèle, vous calculerez l'enveloppe financière des projets de réhabilitation et produirez les documents techniques requis pour les marchés publics et les demandes d’autorisation d'urbanisme. Lors de la phase de suivi des travaux, vous participerez aux réunions de chantier et assurerez le contrôle technique et comptable des opérations, en supervisant également les interventions de maintenance sur site.
Enfin, lors de la réception des travaux, vous vous assurerez de la conformité des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments, en élaborant les PV, les listes de réserve et en développant des dispositifs rigoureux d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
Profil
Vos compétences à partager :
Vous appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité, tout en respectant scrupuleusement les procédures administratives, les normes budgétaires et comptables, ainsi que les règlements et procédures relatives aux marchés publics. Votre quotidien est rythmé par l’utilisation d’outils de planification sophistiqués tels que les plannings, tableaux de bord et indicateurs, ainsi que la GMAO, pour assurer un suivi optimal des opérations.
Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de faire preuve d'une réactivité exemplaire, tout en ayant une parfaite gestion des priorités. Grâce à votre approche méthodique et rigoureuse, vous travaillez avec efficacité en équipe et en transversalité, en vous adaptant aux besoins spécifiques et aux évolutions des projets, tout en interagissant avec aisance avec les différents interlocuteurs.
Vos conditions particulières d'exercices :
Le poste, basé à Evry-Courcouronnes, est à pourvoir à compter du 1er février 2025, dans le cadre de l’emploi des techniciens territoriaux, tant par voie statutaire que contractuelle.
Vous bénéficierez d’une organisation de travail de 39 heures hebdomadaires, ainsi que de 50 jours de congés, comprenant 27 jours de congé payé et 23 jours de RTT. La rémunération comprend le traitement statutaire, un régime indemnitaire attractif, des primes annuelles, ainsi que des avantages tels que le CNAS, l’association du personnel, la participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et un accès facilité à la formation. De plus, vous pourrez profiter d'un CET monétisable.
En raison des missions variées du poste, des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir, d’où la nécessité de posséder un permis B. Ces conditions sont pensées pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en offrant un environnement de travail enrichissant et stimulant.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par le désir d’allier expertise technique et engagement au service du bien commun, cette opportunité de gestionnaire technique des domaines et patrimoines saura mettre en lumière vos compétences ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.