Sous la responsabilité du responsable du lieu de vie et d'accueil, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue au bien-être, au développement et à l'autonomie des enfants accueillis, en tenant compte des besoins individuels de chaque enfant et des dynamiques de fratrie. L'AES participe à la mise en place d'un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants.
Activités principales :
Accompagnement éducatif et relationnel :
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation des journées).
Favoriser le maintien et le renforcement des liens entre les membres de la fratrie.
Participer à la mise en place d'activités éducatives, ludiques, et culturelles adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Soutien au développement personnel :
Encourager l'autonomie des enfants en fonction de leurs compétences et de leurs besoins.
Veiller à la gestion des conflits et au développement de compétences sociales au sein de la fratrie.
Participation au projet éducatif :
Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence dans l'accompagnement.
Assurer un cadre sécurisant :
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Identifier et répondre aux situations de vulnérabilité ou de stress des enfants.
Liens avec les familles et partenaires :
Participer aux échanges avec les familles, les services sociaux, et les partenaires extérieurs dans le respect des missions du lieu de vie.
Rédiger des rapports d'observation et assurer un suivi administratif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel,Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipe
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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