Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Type de contrat
Date prévue de prise de fonction
Poste avec management
Cadre / Non Cadre
La Direction Stratégie, Accompagnement de la Transformation & Innovation a pour mission d’identifier, de favoriser, d’accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, à horizon 2030.
Ces transformations se traduisent principalement par :
1. la mise en œuvre de nouveaux projets de développement et de synergies pour adresser les opportunités de nos marchés en croissance, et les nouvelles attentes des clients ;
2. la conduite d’initiatives innovantes pour tester des modèles en rupture;
3. la création d’un socle Data / IA pour donner un cadre et une gouvernance puis d’impulser, de prioriser et de mesurer de nouveaux cas d’usage créateurs de valeur pour les différentes parties prenantes de l’entreprise.
Rattaché(e) au Responsable du pôle innovation, vous serez au cœur de cette stratégie en intégrant une équipe, dont le rôle est :
1. D’apporter un support à la Direction Générale sur les réflexions stratégiques et l’innovation.
2. D’organiser des ateliers de prospective pour nourrir ses orientations 2030.
3. D’assurer une veille concurrentielle, économique, technologique et règlementaire en lien avec le Groupe, les métiers et les marchés de LCL.
4. De contribuer à adapter la vision stratégique pour LCL, et en particulier la place de l’open-innovation et sa contribution à la réussite du Plan Moyen Terme.
5. D’accompagner les métiers dans leurs besoins de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux prioritaires & faire de l’open-innovation une réponse adaptée à ces besoins.
Au sein du pôle innovation de LCL, vous secondez le responsable du pôle dans la construction et le développement de ce véritable centre de profit de l’innovation.
Vos missions :
1. Mettre en place et animer une communauté apprenante en matière de veille stratégique et concurrentielle au service de nos orientations stratégiques et de nos projets prioritaires.
2. Développer commercialement notre «offre de service innovation» auprès de tous les marchés et métiers de LCL, de toutes les entités du groupe CA et en appui de notre réseau commercial auprès de tous nos clients et prospects.
3. Participer à la construction d’un programme d’intrapreneuriat en synergie avec notre Direction Impact et Transition.
4. Contribuer à la recherche de solutions concrètes différenciantes en matière d’open-innovation. Vous êtes un catalyseur naturel avec les startups et les écosystèmes extérieurs pour les connecter sur nos cas d’usages prioritaires et en tirer la valeur maximale.
5. Organiser et structurer un réseau d’événement de l’innovation cohérent avec nos enjeux et nos ambitions et qui permette de mettre en valeur nos initiatives innovantes à l’intérieur comme à l’extérieur de la banque.
6. Réaliser et piloter un plan de communication adapté du pôle en lien avec la direction de la communication de LCL et des équipes de la direction.
Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation école de commerce ou universitaire.
Niveau d'expérience minimum
Expérience
Vous bénéficiez d’au moins 8/10 ans d’expérience, dont au moins une expérience en structure d’innovation ou dans une start-up.
Expertise sur les sujets suivants : stratégie d’innovation, veille marché et concurrentielle, écosystèmes d’innovation & fintechs, vous connaissez la vision stratégique du marché bancaire et de ses innovations et les nouveaux modèles associés.
Vos savoir-faire attendus :
1. Bonne connaissance des sujets data/IA.
2. Entre(in)preneur aguerri dans l’âme et dans vos expériences passées.
3. Business développeur dans l’ADN avec des résultats concrets et probants à partager.
4. Passionné et passionnant vous savez communiquer habilement et embarquer derrière vous.
5. Autonome et rigoureux vous savez piloter par tous les temps avec efficacité et efficience.
6. À l’aise avec les BP et les nouveaux modèles économiques.
7. L’agilité est chez vous « by design ».
Compétences recherchées
Doté de fortes capacités analytiques et stratégiques pour transformer les données en leviers actionnables. Vous avez des compétences en communication et en présentation pour partager efficacement les résultats des études et influencer les décisions. Vous maîtrisez idéalement la gestion de projet et les outils d’analyse de données. Vous avez un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler dans un environnement contraint en rapide évolution. Vous êtes curieux et savez apprécier les risques des projets.
Les savoir-être recherchés :
1. Orientation client et résultat.
2. Autonomie et esprit d’entreprendre.
3. Curiosité et créativité maximale.
4. Humilité et esprit collaboratif.
5. Empathie et écoute.
6. Engagement et performance.
7. Positivité et bonne humeur.
8. Capitaine d’équipe.
Outils informatiques
Microsoft 365 dont une bonne maîtrise de PPT et Excel.
Anglais courant indispensable.
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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